Celem Konkursu było wskazanie kancelarii prawnej prowadzącej innowacyjne działania skierowane na swoje produkty, komunikację zewnętrzną, zarządzanie samą kancelarią, w tym sektor IT i HR, zarządzenie potencjałem intelektualnym, nowe metody pracy prawniczej oraz innowacje w dziedzinie sektora szkoleniowego.
- Do konkursu zgłosiły się zarówno duże międzynarodowe kancelarie prawne, jak i kancelarie działające na mniejszym obszarze – mówi Ewa Stompor-Nowicka, Sekretarz Krajowej Rady Radców Prawnych oraz przewodnicząca Kapituły Konkursowej. - Poziom aplikacji był wyrównany. Zarówno kancelaria wyróżniona, jak i zwycięska, to kancelarie proponujące rozwiązania niepowtarzalne, a przede wszystkim innowacyjne.
Nagrodę główną, statuetkę i tytuł "Innowacyjna Kancelaria 2013" za nowatorskie podejście do zarządzania, otrzymała kancelaria Strażeccy, Jaliński i Wspólnicy.
Jednym z pierwszych najważniejszych kroków kancelarii w stronę innowacyjności było przyjęcie do grona wspólników ekonomisty, który dzięki temu uzyskał znaczną decyzyjność w zakresie związanym z organizacją pracy, optymalizacją przepływu informacji i dokumentacji oraz efektywnością procesów obsługi prawnej. Kolejnym ważnym krokiem było wprowadzenie zaawansowanego systemu zarządzania i nadzoru nad sprawami, w którym kluczowym elementem jest centralny kalendarz rozpraw oraz baza projektów, który pozwala na zaawansowane zarządzanie dużą liczbą spraw sądowych (na koniec roku 2013 było ich ponad 2500).
Wyróżnienie natomiast przyznano międzynarodowej kancelarii DLA Piper, za wdrożenie szeregu rozwiązań służących usprawnieniu komunikacji wewnętrznej i wymianie informacji na poziomie krajowym i światowym.
