Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 03.04.2015 08:16 Publikacja: 03.04.2015 08:16
Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek
Zmian wymagają wizerunek i zaufanie społeczne do administracji, w tym do służby cywilnej, konkurencyjność wynagrodzeń oraz limit mianowań. Kuleją też procedury zarządzania zasobami ludzkimi. Tak wynika ze sprawozdania szefa służby cywilnej za zeszły rok. Słowem, złe strony przeważają nad dobrymi oraz szansą rozwoju.
Claudia Torres-Bartyzel, szef służby cywilnej, wskazuje też na bardzo poważny problem – ubywa zainteresowanych pracą w służbie cywilnej. W 2014 r. po raz pierwszy od kilku lat zanotowano wyraźny spadek liczby kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach niższego i średniego szczebla. Ubiegało się o nie średnio 24 kandydatów, głównie kobiety (70 proc. ogółu ofert). Jednocześnie zainteresowanie pracą na wyższych stanowiskach utrzymywało się na niewysokim poziomie ? średnio 6,5 oferty w naborze.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Warszawie opublikował stanowisko w sprawie nowych przepisów dotyczących egz...
Prawie milion wniosków o rentę wdowią wpłynęło do ZUS. Z kolei do KRUS nieco ponad 121 tys. Tak wynika z danych...
Najlepszą uczelnią publiczną, która uczy prawa, podobnie jak w zeszłym roku, jest Uniwersytet Jagielloński w Kra...
Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego stwierdziła ważność wyborów prezydenckich. Orze...
Od wtorku 1 lipca w aplikacji mObywatel można złożyć wniosek o wydanie dowodu osobistego, zgłosić utratę lub usz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas