Tag:

Płace

Specjaliści niepewni, ostrożni i mniej chętni do zmiany pracy. Kto ma szanse na podwyżkę?

Tylko 42 proc. profesjonalistów pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe w 2026 roku. Niewiele mniejsza grupa ma trudności z ich oceną. Widać więc, że...

Niezbędnik przedsiębiorcy: co nowego w podatkach w 2026 r. * zmiany w PIT-11 * badania profilaktyczne a składki * luka płacowa

• Koniec sielanki w podatkach. Co czeka przedsiębiorców na JDG? • Informacja PIT-11 dla pracownika - rewolucyjna zmiana • Badania profilaktyczne w prezenci...

„Wystarcza tylko na jedzenie i ubranie”. Blisko 60 mln Rosjan na skraju ubóstwa

Bieda zapukała do drzwi blisko 40 proc. obywateli Rosji. Wbrew doniesieniom państwowego urzędu statystycznego o gwałtownym spadku ubóstwa, dziesiątki milio...

Jak rozliczać czas pracy w samorządzie? Co za nadgodziny i pracę w dni wolne?

Samorządowa pragmatyka służbowa wprowadza pewne szczególne rozwiązania, dotyczące planowania i rozliczania czasu pracy.

Teresa Siudem: Pracodawca samorządowy bardziej elastyczny

Pracownik samorządowy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, w której jest zatrudniony.

Reklama
Reklama

Coraz trudniej o awans z podwyżką. Większe działy, liderzy zamiast menedżerów

Wyższe stanowisko w tej samej firmie, to – obok zmiany pracy – jeden z najbardziej skutecznych sposobów na szybszy wzrost wynagrodzenia. Jak sobie radzić w...

Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców

Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków. Wśród przedsiębiorców budzi to obawy,...

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych po przejęciu pracowników

Przejście zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 231 par. 1 kodeksu pracy wiąże się z wieloma konsekwencjami dla uczestniczących w nim pracodawców...

Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej

Wypełnienie nowych obowiązków, które wynikają z dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń, będzie czasochłonne. Pracodawcy będą musieli zainwestować...

500 zł dochodu gwarantowanego, ale likwidacja kwoty wolnej. Ile kosztuje pomysł PiS?

Bezwarunkowy dochód gwarantowany w wysokości 500 zł na osobę jest przedsięwzięciem drogim fiskalnie i mało skutecznym dystrybucyjnie – ocenili ekonomiści....

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama