Reklama
Rozwiń
Tag:

Płace

Będą podwyżki dla medyków? Ministra mówi o przesunięciu terminu

Realizacja ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wymaga miliardowych nakładów. Jak donosi Rynek Zdrowia, rząd rozważa przesunięcie podwyż...

Kiedy ZUS może kwestionować wysokość wynagrodzenia?

Skoro Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) weryfikuje tytuł ubezpieczenia, może też kontrolować wysokość podstawy wymiaru składek.

InPost na globalnej ścieżce, rekordowe płace i kryzys rządu Wielkiej Brytanii

InPost może trafić w ręce globalnych graczy, wynagrodzenia w Polsce przekroczyły historyczny próg, a rząd Wielkiej Brytanii zmaga się z kryzysem wizerunkow...

Ciekawe dane o płacach Polaków. Symboliczna granica przekroczona, a trend przerwany

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej po raz pierwszy w historii przekroczyło 9 tys. zł, i w czwartym kwartale 2025 r. sięgnęło...

Dodatek za rezygnację z auta służbowego jest kosztem podatkowym

Alternatywne formy benefitów pracowniczych, takie jak dodatek wypłacony pracownikowi zamiast przydzielenia mu auta służbowego, mogą być przez pracodawcę za...

Reklama
Reklama

Czy związek zawodowy może bez łamania RODO wykorzystać czyjś wizerunek na billbordzie w obronie praw pracowników?

Związek zawodowy, który w ramach akcji protestacyjnej umieszcza na billboardzie wizerunek osoby publicznej z apelem o podwyżki dla podległych jej pracownik...

Posłowie dostali serię podwyżek. Ale dyskusja o uposażeniach dopiero ma się zacząć

Początek roku przyniósł serię podwyżek świadczeń, otrzymywanych przez parlamentarzystów – dowiedziała się „Rzeczpospolita”. Mimo to część z nich twierdzi,...

Jawność płac w rekrutacji – czy można pytać o oczekiwania finansowe przed ujawnieniem oferty?

Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektywy o równości płac. Pozwoliłoby to rozwiać i...

Rozpoczęcie lub zakończenie pracy w trakcie miesiąca

Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe dodatkowe obowiązki, które muszą być terminowo...

Za co musi, a za co może płacić pracodawca samorządowy

Ustawa o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania są podstawą do określenia wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Przyzna...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama