Od 1 lipca 2026 r. wzrosną minimalne wynagrodzenia w publicznej ochronie zdrowia. Najwięcej zyskają lekarze specjaliści, ale wyraźnie wzrosną też pensje pi...
Ocena godziwości wynagrodzenia powinna odnosić się do konkretnego stosunku pracy, a nie do sumy zarobków uzyskiwanych przez pracownika u różnych pracodawców.
Błędy w obliczaniu ekwiwalentu urlopowego pojawiają się najczęściej, gdy w trakcie okresu rozliczeniowego zmienia się system wynagradzania pracownika. Kadr...
Jednostki organizacyjne JST dofinansowują z ZFŚS różnego rodzaju działalność socjalną, w tym wycieczki, w których udział biorą m.in. byli pracownicy. Czy p...
Zbliżająca się implementacja dyrektywy 2023/970 generuje wiele pytań, na które powinniśmy odpowiedzieć już wiele lat temu. Jedno z nich dotyczy problematyk...
Jedynie 8,7 proc. firm zatrudniających co najmniej 150 osób wskazuje, że są gotowe do wyliczania statystyk i uzasadniania luki płacowej, wynika z badania P...
