Tag:

Płace

Jawność wynagrodzeń w firmach. Kolejne zmiany od czerwca

Do 7 czerwca 2026 r. kraje członkowskie Unii Europejskiej mają czas na wdrożenie unijnej dyrektywy dotyczącej jawności wynagrodzeń. Polska część przepisów...

Rosną zarobki dyrektorów w administracji publicznej. Na takie pensje mogą liczyć

Pensje dyrektorów w ministerstwach i urzędach rosną z roku na rok. Obecnie mogą oni liczyć na wynagrodzenia sięgające 30 tys. zł. Najnowszy raport o stanie...

Pozew wzajemny lub zarzut potrącenia mogą przyspieszyć rozliczenia stron

Spór między pracownikiem a pracodawcą z reguły generuje jeden proces. Jest tak, gdy tylko jedna ze stron stosunku pracy ma roszczenie wobec drugiej. Zdarza...

Marcowe odbicie w dynamice płac w Polsce. Zatrudnienie wciąż spada

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w marcu o 6,6 proc. r/r – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Z kolei zatrud...

Służba Więzienna rekrutuje. Nawet 7 618 zł na rękę i 900 zł dodatku na mieszkanie

Służba Więzienna w całej Polsce poszukuje personelu medycznego. Na kandydatów czekają nie tylko stabilne zatrudnienie, ale i wyjątkowo atrakcyjne warunki f...

Reklama
Reklama

Przepisy o równości płac do poprawy. Biznes obawia się kolejnych obowiązków

Wdrożenie unijnych regulacji może okazać się bardziej skomplikowane, niż się wydaje. W efekcie zasadne jest, aby polskie przepisy nie wykraczały poza wymog...

Przepisy o równości płac do poprawy. Biznes obawia się kolejnych obowiązków

Wdrożenie unijnych regulacji może okazać się bardziej skomplikowane, niż się wydaje. W efekcie zasadne jest, aby polskie przepisy nie wykraczały poza wymog...

Katarzyna Wójcik: Jak nie płacić tym, którzy odeszli?

Także osoby, które rozwiązały umowę, mogą żądać premii za dobrą pracę, a nawet nagrody.

Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop po zmianach

Nowelizacja kodeksu pracy doprecyzowała moment, w którym powinno nastąpić rozliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Usunęła wieloletnie wątpliwości...

Kiedy trzeba wypłacić premię odchodzącemu pracownikowi?

Jeżeli gratyfikacja jest powiązana z realizacją określonych zadań lub wyników, powinna zostać wypłacona, niezależnie od tego, że jej wypłata następuje już...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama