Zmiany dotyczą m. in. trybu prowadzenia rekrutacji wewnętrznej na wakujące stanowiska. Określono na nowo, jakie informacje powinny być zawarte w ogłoszeniu o rekrutacji i co się dzieje, jeśli w wyniku rekrutacji kierownik urzędu nie dokona awansu. Jest też przepis umożliwiający przeniesienie funkcjonariusza na równorzędne stanowisko służbowe w ramach danej jednostki organizacyjnej. To rozwiązanie znajdzie zastosowanie, np. gdy celnik ze względów osobistych będzie zainteresowany służbą na stanowisku równorzędnym w innej komórce urzędu.
Podstawa prawna: rozporządzenie ministra finansów z 26 października 2001 r. DzU nr 237, poz. 1408
Czytaj także w serwisie:
»
