90 mln zł dla zalanych urzędów pracy

Przygotowanie wniosku powinno zostać poprzedzone szczegółową analizą potrzeb lokalnego rynku pracy. Celem tej analizy jest wyłonienie grupy docelowej, dla której będzie realizowany program aktywizacji, ze wskazaniem barier utrudniających podjęcie zatrudnienia. Wynikiem analizy powinno być wskazanie rozwiązań problemu zawodowego w ramach postanowień [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=9F9F753539E0E3584512FB6EBBF69A79?id=269029]ustawy o promocji zatrudnia i instytucjach rynku pracy[/link]. Sporządzona analiza w formie pisemnej powinna być dołączona do wniosku.

Przygotowany wniosek powiatowy urząd pracy przedkłada marszałkowi, które rekomenduje go w ministerstwie.

Wnioski podlegają ocenie w kolejności ich wpływania. Środki będą przyznawane do wyczerpania limitu. Jeżeli kwota złożonych wniosków przekroczy dostępny limit - środki mogą być przyznane jedynie tym wnioskom, które uzyskały najwyższe oceny.

[b] Uwaga. Realizacja programów finansowanych z rezerwy może rozpocząć się nie wcześniej niż po otrzymaniu decyzji finansowej. Programy powinny być realizowane do 31 grudnia 2010 r., dopuszcza się możliwość kontynuowania programów do 30 kwietnia 2011 r.[/b]

[ramka]

[b]Pobierz [link=http://grafik.rp.pl/grafika2/498792]wzór wniosku o przyznanie środków Funduszu Pracy z rezerwy ministra[/link][/b][/ramka]