Reklama

Obowiązuje nowa klasyfikacja

1 lipca weszło w życie rozporządzenie ministra pracy porządkujące i ujednolicające nazewnictwo zawodów i specjalności

Aktualizacja: 07.07.2010 04:11 Publikacja: 07.07.2010 03:30

Obowiązuje nowa klasyfikacja

Foto: Fotorzepa, Justyna Dudek JD Justyna Dudek

Regulacja ta została wydana na podstawie art. 36 ust. 8 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=269029] ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.)[/link].

Przepis ten upoważnia ministra właściwego do spraw pracy do określenia klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, a także zakresu jej stosowania przy uwzględnieniu zawodów i specjalności występujących na rynku pracy oraz potrzeb pośrednictwa i poradnictwa zawodowego.

Rozporządzenie to uchyliło rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 8 grudnia 2004 r. Rejestr jest bowiem cyklicznie uaktualniany. Wynika to zarówno ze zmian międzynarodowych standardów, które są stosowane także w Polsce, oraz z faktu, że pojawiły się nowe zawody i specjalności.

Niezbędne było też wyłączenie tych zawodów i specjalności, które już nie funkcjonują na rynku pracy, oraz ujęcie aktualnych zawodów regulowanych prawnie. Zmiany są również wynikiem zapewnienia ujednolicenia nazewnictwa oraz grupowania zawodów i specjalności – dla ułatwienia międzynarodowego pośrednictwa pracy.

[b]Nowa regulacja ma zastosowanie w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego, gromadzenia danych do określania polityki zatrudnienia i kształcenia ustawicznego, a także do prowadzenia badań, analiz, prognoz i innych opracowań dotyczących rynku pracy. [/b]

Reklama
Reklama

Nowe przepisy rozszerzają np. zakres zawodów związanych z rachunkowością. Bardziej je uszczegółowiają, poszerzając przez to wymagane kompetencje, m.in. pojawia się główny księgowy oraz kilka odrębnych zawodów specjalistycznych, takich jak specjalista ds. kontrolingu, rachunkowości zarządczej czy też rachunkowości podatkowej.

Powiększyła się także lista biotechnologów, m.in. o bioinżynierów farmaceutycznych. Na listę wpisano kontrolerów jakości wyrobów elektrycznych i diagnostę kolejowego. Pojawił się też asystent parlamentarny i pracownik centrum obsługi telefonicznej.

[i]Podstawa prawna:

– [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=E5D2A2A3CA1BDAE798A8B38831BE3B57?id=353806]rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (DzU nr 82, poz. 537)[/link].[/i]

Regulacja ta została wydana na podstawie art. 36 ust. 8 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=269029] ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.)[/link].

Przepis ten upoważnia ministra właściwego do spraw pracy do określenia klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, a także zakresu jej stosowania przy uwzględnieniu zawodów i specjalności występujących na rynku pracy oraz potrzeb pośrednictwa i poradnictwa zawodowego.

Reklama
Prawo drogowe
Kiedy na skrzyżowaniu działa zasada „prawej ręki"? Sąd rozstrzygnął spór
Prawo karne
Ponad 300 km/h przez Warszawę. Niespodziewany zwrot ws. pirata drogowego
Edukacja i wychowanie
Prywatne uczelnie przejmują studentów psychologii. Alarmujący raport
Sądy i trybunały
Prof. Piotr Tuleja: Ustrój Polski się zmienił, wróciliśmy do XIX wieku
Spadki i darowizny
Ile razy można zmienić testament notarialny i w jakim trybie? Zasady są jasne
Reklama
Reklama