Reklama

Powierzenie obowiązków kierownika musi wynikać z przepisów prawa

Powierzenie pełnienia obowiązków kierownika jednostki organizacyjnej musi wynikać z przepisów powszechnie obowiązujących

Publikacja: 03.09.2012 10:46

Zarząd powiatu zielonogórskiego podjął uchwałę w sprawie powołania na stanowisko p.o. dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Bełczu. Wojewoda lubuski (sygnatura akt NK-I.4131.278. 2012.Ahor) stwierdził, że uchwała narusza przepisy ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pomocy społecznej, a także ustawy o pracownikach samorządowych – i ją uchylił.

Zatrudnianie i zwalnianie kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej jest zadaniem zarządu.

– Dyrektor domu pomocy społecznej jest pracownikiem samorządowym, zatrudnianym na podstawie umowy o pracę – wyjaśnia Teresa Kaczmarek z Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego.

Powierzenie pełnienia obowiązków kierownika jednostki organizacyjnej musi wynikać wprost z przepisów powszechnie obowiązujących. Jak zauważył Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 29 maja 2009 r., pomimo występującej w administracji publicznej praktyki „powierzania obowiązków" instytucja ta nie znajduje oparcia w prawie (sygn. I OSK 127/09).

Dlatego też wojewoda lubuski uznał, że zarząd zielonogórskiego powiatu wykroczył ponad przyznaną kompetencję nawiązywania stosunku pracy z kierownikiem jednostki organizacyjnej powiatu.

Reklama
Reklama
Zawody prawnicze
Notariusze zwalniają pracowników i zamykają kancelarie
Nieruchomości
Mała zmiana prawa, która mocno uderzy w patodeweloperkę
Zawody prawnicze
Reforma już rozgrzewa prokuratorów, choć do jej wdrożenia daleka droga
Nieruchomości
To już pewne: dziedziczenia nieruchomości z prostszymi formalnościami
Nieruchomości
Co ze słupami na prywatnych działkach po wyroku TK? Prawnik wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama