Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną byłego prezesa zarządu powiatowej spółki. Domagał się on odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Został zwolniony, bo nie złożył w terminie oświadczenia majątkowego.
W swojej skardze powód zarzucał naruszenie art. 25c ust. 1 ustawy o samorządzie powiatowym (dalej: usp). Przepis ten zobowiązuje m.in. osoby zarządzające powiatowymi osobami prawnymi do złożenia oświadczenia majątkowego. Powód argumentował, że chociaż spółka, której był prezesem, należała w 100 proc. do powiatu, nie była to jednak powiatowa osoba prawna w rozumieniu art. 25c ust. 1 usp, ponieważ przepis ten odnosi się wyłącznie do „komunalnych" osób prawnych. Wskazywał również, że rozwiązując stosunek pracy bez wypowiedzenia, pracodawca naruszył przepisy ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych.
Sąd Najwyższy tych zarzutów nie podzielił. Wskazał, że z treści przytoczonego przepisu nie wynika, by dodatkowym kryterium zaliczenia danego podmiotu do „powiatowej osoby prawnej" było prowadzenie działalności „komunalnej". W ocenie SN z art. 25c usp wynika jednoznacznie, że członek organu zarządzającego powiatową osobą prawną, jaką jest niewątpliwie spółka akcyjna ze 100-proc. kapitałem powiatu, niezależnie od przedmiotu prowadzonej działalności gospodarczej, jest obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego.
Sąd wskazał również, że w badanej sprawie nie można uznać, iż zwolnienie powoda nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika, gdyż przyczyną odwołania była bezpodstawna odmowa złożenia oświadczenia.
Konsekwencje wynikają z art. 25f usp. Zgodnie z jego treścią niezłożenie oświadczenia majątkowego przez członka organu zarządzającego powiatową osobą prawną skutkuje obligatoryjnym odwołaniem takiej osoby ze stanowiska. Co więcej, odwołanie to jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 kodeksu pracy.
