[b]– Pracownik samorządowy był zatrudniony w następujących okresach:
- od 1 stycznia do 31 grudnia 2007 r.,
- od 1 czerwca 2008 r. do 31 maja 2009 r.
W czerwcu ogłoszono konkurs na wolne stanowisko urzędnicze. Zorganizowano nabór i wybrano właśnie tego pracownika. Podjął pracę 1 lipca 2009 r. na stanowisku, które wcześniej zajmował. Czy musi odbyć służbę przygotowawczą i zdać egzamin?
A czy jego umowa o pracę ma być zawarta na sześć miesięcy?[/b] Wszystko wskazuje na to, że w okresie od 1 stycznia 2007 r. do 31 maja 2009 r. czytelnik miał status urzędnika, a to oznacza, że w rozumieniu [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=79C1F2363EE2524D84C083CF82D02A92?id=292862]ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458[/link], dalej ustawa) służby przygotowawczej przechodzić nie musi.