Reklama
Rozwiń

Korupcja: nie można grozić pracownikowi karą, jeśli jej nie ma w ustawie

Nie można grozić pracownikowi karą, jeśli jej nie ma w ustawie. A tak właśnie się stało w skarbówce.

Aktualizacja: 13.08.2020 06:13 Publikacja: 12.08.2020 19:05

Korupcja: nie można grozić pracownikowi karą, jeśli jej nie ma w ustawie

Foto: Adobe Stock

Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej postanowiło zadbać o uczciwość w szeregach pracowników i funkcjonariuszy. Powstał nowy regulamin walki z patologiami. Szefowa KAS Magdalena Rzeczkowska podpisała 5 lipca zarządzenie nr 94, określające zasady postępowania z prezentami otrzymywanymi przez urzędników. Nakazano składanie oświadczeń o braku konfliktu interesów i o znajomości reguł bezstronności.

Chodzi m.in. o unikanie sytuacji, gdy urzędnik zajmuje się sprawą dotyczącą jego rodziny albo gdy np. ma udziały w firmie objętej postępowaniem kontrolnym.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Praca, Emerytury i renty
Bogdan Święczkowski interweniuje u prezesa ZUS. „Problem dotyczy tysięcy osób"
Zawody prawnicze
„Sądy przekazały sprawy radcom”. Dziekan ORA o skutkach protestu adwokatów
Konsumenci
Tysiąc frankowiczów wygrywa z mBankiem. Prawomocny wyrok w głośnej sprawie
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono