Na szkolenia w służbie cywilnej w 2014 r. przeznaczono blisko 39 mln zł. Oznacza to, że na jeden etat przeciętnie wydano 324 zł. Przeszkolono ok. 81 tys. pracowników urzędów, czyli 67 proc.
Być może w tym roku liczba szkolonych się zwiększy, ale koszty zmniejszą.
Wszystko za sprawą wchodzącego w życie rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej.
– Dyrektorzy generalni i służby kadrowe nie będą już musieli wypełniać niepotrzebnych dokumentów. Nie będą np. uzasadniać, dlaczego przeprowadzają w urzędzie szkolenie wewnętrzne, zamiast je zlecić firmom zewnętrznym – mówi Claudia Torres-Bartyzel, szefowa służby cywilnej.
Dotychczasowe przepisy sugerowały uprzywilejowaną rolę szkoleń prowadzonych przez podmioty zewnętrzne. Urząd mógł je prowadzić własnym sumptem, jedynie gdy wystąpiły przyczyny finansowe lub merytoryczne.
