Reklama
Rozwiń
Reklama

Nauczyciele: zwolnienie z przepracowania sześciu miesięcy a prawo do trzynastki

Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo podjął pracę w czasie trwania roku szkolnego. Czy ma on prawo do trzynastki bez wymogu przepracowania sześciu miesięcy?

Publikacja: 15.01.2019 01:00

Nauczyciele: zwolnienie z przepracowania sześciu miesięcy a prawo do trzynastki

Foto: Fotolia

Nie.

Zgodnie z art. 48 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 967 ze zm.) nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nabycie prawa do trzynastki w pełnej wysokości następuje pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował całego roku, nabywa prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu, zasadniczo pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Sądy i trybunały
Sprawa immunitetu Małgorzaty Manowskiej spadła z wokandy
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Nieruchomości
Można już składać wnioski o bon ciepłowniczy. Ile wynosi i komu przysługuje?
Prawo dla Ciebie
Sąd: wlewy z witaminy C i kurkuminy to nie jest żadne leczenie
Prawo dla Ciebie
"To nie był film erotyczny". Sąd Najwyższy rozstrzygnął skargę Polsatu
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Nieruchomości
Budowa domów i mieszkań na nowych zasadach. Co się zmieni w 2026 roku?
Reklama
Reklama