- Osoba zatrudniona w urzędzie wojewódzkim na podstawie mianowania chce odebrać czas wolny za godziny nadliczbowe na początku września, przed swoim urlopem. Oznacza to, że skorzysta z tego czasu wolnego w innym okresie rozliczeniowym niż ten, w którym doszło do nadgodzin. Czy pracodawca może uwzględnić taki wniosek?
Tak.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
