1600 wyższych stanowisk w służbie cywilnej – dyrektorów i ich zastępców – będzie obsadzanych bez przeprowadzenia otwartych i konkurencyjnych naborów. Konkursów nie będzie także na: prezesa KRUS i jego zastępcy, prezesów Agencji Nieruchomości Rolnych, Agencji Rynku Rolnego, Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, wraz z wiceprezesami i dyrektorami oddziałów. Takie zmiany przewidują dwa projekty ustaw wniesione przez posłów PiS do Sejmu. Czystki w urzędach zostaną przeprowadzone błyskawicznie. Nowela ustawy o służbie cywilnej zacznie obowiązywać już po 14 dniach od ogłoszenia, a 30 dni później osoby zajmujące wyższe stanowiska w służbie cywilnej oraz kierownicze w służbie zagranicznej stracą pracę.
Bez doświadczenia...
Obniżą się też wymagania wobec kierowników i dyrektorów w urzędach. Z ustawy o służbie cywilnej zniknie wymóg posiadania stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w administracji.
– Nie dziwię się, że wymóg stażu w administracji znika. Jakieś wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego powinny jednak zostać określone – mówi prof. Jakub Stelina.
– To nic innego jak prawo łupów. Osoby bez doświadczenia w administracji mogą jednak nie sprostać trudnym zadaniom. Należy się też zastanowić nad tym, czy nie zostanie złamany art. 153 konstytucji – mówi prof. Genowefa Grabowska. – Ustawa zasadnicza stanowi bowiem, że służba cywilna działa po to, by zapewnić zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa, w urzędach administracji rządowej. Nowelizacja temu nie służy.
– Procedura obsadzania stanowisk w służbie cywilnej powinna być przejrzysta – przyznaje prof. Hubert Izdebski.
