Aktualizacja: 27.06.2017 02:00 Publikacja: 27.06.2017 02:00
Foto: www.sxc.hu
Nie. Ustawa o służbie cywilnej nie przewiduje wypłaty odprawy w takiej sytuacji. Prawo do odprawy pieniężnej, jaką otrzymają zapewne osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę i zwalniane z przyczyn niedotyczących pracowników wynika z ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn. DzU z 2016 r. poz. 1474). Wypłacana jest ona jednak tylko przez pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. U takiego pracodawcy osoby zwalniane, czy to w procedurze zwolnień grupowych czy też zwolnień indywidualnych – jeśli powodem rozwiązania ich stosunku pracy są przyczyny niedotyczące pracowników (w przypadku zwolnień indywidualnych taka przyczyna musi być wyłącznym powodem rozstania z pracownikiem) - mają prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od zakładowego stażu pracy danego pracownika. Jest ona, zatem wypłacana w wysokości:
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Wynagrodzenie za ustanowienie służebności przesyłu nie obejmuje potencjalnych wyjątkowych szkód i awarii, ani te...
To sąd decyduje, czy biegły ma złożyć opinię ustnie na rozprawie, czy pisemnie. Może też zażądać ustnego lub pis...
Ustawa o działalności kosmicznej da większą pewność działania polskim firmom inwestującym w budowę satelitów. Ni...
Z całą pewnością płaca minimalna nie wzrośnie o mniej niż prognozowana inflacja, czyli to jest około 3 proc. - p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
