Aktualizacja: 28.11.2017 01:00 Publikacja: 28.11.2017 01:00
Foto: 123RF
- Osoba zatrudniona w służbie cywilnej na stanowisku urzędniczym na podstawie mianowania zawarła i przez pół roku wykonywała umowę o dzieło z innym podmiotem, bez wymaganej zgody dyrektora generalnego urzędu. Czy pracodawca, który dowiedział się o tej umowie, mógł zwolnić urzędnika bez wypowiedzenia, bez wszczynania postępowania dyscyplinarnego, jeżeli od zawarcia wskazanej wyżej umowy upłynął już ponad miesiąc?
Tak. W art. 80 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (dalej u.s.c.) zastrzeżono, że wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej nie mogą podejmować dodatkowego zatrudnienia (chodzi tu o nawiązanie stosunku pracy) bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu ani wykonywać czynności bądź zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy lub podważających zaufanie do służby cywilnej. Urzędników służby cywilnej (czyli członków korpusu zatrudnionych na podstawie mianowania) oraz osoby powołane na wyższe stanowiska w służbie cywilnej obowiązuje ponadto wymóg uzyskania zgody na podejmowanie zajęć zarobkowych – np. na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło (art. 80 ust. 2-3 u.s.c.).
Każdy z małżonków może wydawać ze wspólnego majątku na swoje potrzeby, byle go nie trwonił – stwierdził Sąd Najw...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
Choć urzędy stanu cywilnego nie badają, ilu mężów po ślubie przyjmuje nazwisko żony (całkowicie lub zachowując r...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Zawody związane z bezpieczeństwem życia i zdrowia zajmują czołowe miejsca w tegorocznej edycji rankingu najbard...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
