Aktualizacja: 23.06.2015 23:23 Publikacja: 23.06.2015 22:00
3 zdjęcia
ZobaczFoto: Rzeczpospolita
Ponad 465 mln zł wypłaciło w 2014 r. swoim menedżerom 59 największych spółek giełdowych wchodzących w skład WIG20 oraz mWIG40 (raportu rocznego nie podał jeszcze Kernel). To o ponad 12 proc. więcej niż rok wcześniej. Wynagrodzenia w firmach z WIG20 wyniosły 222,4 mln zł, co oznacza 9-proc. zwyżkę, podczas gdy łączny wynik tych spółek spadł o 21 proc.
Znacznie w górę poszły pensje w spółkach o średniej kapitalizacji. Wypłaciły one w sumie 243 mln zł, czyli o 15 proc. więcej niż w 2013 r., podczas gdy wynik tych firm spadł o 30 proc.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Chociaż zdecydowana większość pracowników biurowych chciałaby się regularnie i zdrowo odżywiać, to co drugi przy...
Zdaniem ponad połowy pracowników i co trzeciej z badanych firm mamy dziś w Polsce rynek pracodawcy. Jednak w czę...
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
Długie procedury związane z legalizacją pracy i pobytu specjalistów z zagranicy uderzają w rozwój centrów usług...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Pomimo gorszej koniunktury na rynku pracy, duża część zwolnionych pracowników nie szuka długo nowego zatrudnieni...
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i gospodarki, półprzewodniki pełnią rolę nowego paliwa globalnego rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
