Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 14.07.2015 22:43 Publikacja: 14.07.2015 22:00
Pod względem wskaźnika rotacji pracowników jesteśmy teraz rekordzistami w Unii Europejskiej. W dodatku spora część z 27 proc. Polaków, którzy według badania firmy doradztwa personalnego Randstad zmienili w I półroczu br. pracodawcę, kierowała się chęcią poprawy warunków zatrudnienia. Był to najczęściej wskazywany powód zmiany pracy (36 proc.).
Drugą co do ważności przyczyną było osobiste pragnienie zmiany (27 proc.). Dopiero na trzecim miejscu znalazły się zmiany w strukturach firmy (23 proc.). Ten powód rotacji pracowników zwykle wiąże się ze zmianą wymuszoną przez decyzje kadrowe pracodawców (m.in. w wyniku zwolnień grupowych czy programów dobrowolnych odejść).
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo p...
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas