Aktualizacja: 14.07.2015 22:43 Publikacja: 14.07.2015 22:00
1 zdjęcie
ZobaczPolacy dają się skusić rosnącej liczbie ofert pracy
Foto: Rzeczpospolita
Pod względem wskaźnika rotacji pracowników jesteśmy teraz rekordzistami w Unii Europejskiej. W dodatku spora część z 27 proc. Polaków, którzy według badania firmy doradztwa personalnego Randstad zmienili w I półroczu br. pracodawcę, kierowała się chęcią poprawy warunków zatrudnienia. Był to najczęściej wskazywany powód zmiany pracy (36 proc.).
Drugą co do ważności przyczyną było osobiste pragnienie zmiany (27 proc.). Dopiero na trzecim miejscu znalazły się zmiany w strukturach firmy (23 proc.). Ten powód rotacji pracowników zwykle wiąże się ze zmianą wymuszoną przez decyzje kadrowe pracodawców (m.in. w wyniku zwolnień grupowych czy programów dobrowolnych odejść).
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
W najnowszym sondażu ifo Institute ponad jedna czwarta firm w Niemczech przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejsz...
Zatrudnienie na kontrakcie czy w roli podwykonawcy jest często świadomym wyborem zawodowym. Bardziej opłacalnym,...
Przybywa ojców, którzy korzystając z urlopów rodzicielskich, ułatwiają matkom powrót do pracy i rozwój zawodowy.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Nowe przepisy zatrudniania cudzoziemców wchodzą w życie już od czerwca. Te największe zmiany od lat wprowadzają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
