Aktualizacja: 07.05.2024 06:02 Publikacja: 07.05.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, ale Polacy zwracają też uwagę na przyjazną atmosferę w pracy, stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju kariery. Te czynniki w największym stopniu decydują o atrakcyjności pracodawców, która przekłada się również na atrakcyjność zawodową całych sektorów – jak dowodzą udostępnione „Rzeczpospolitej” dane z ogłoszonego w poniedziałek badania Randstad Employer Brand Research, którym agencja zatrudnienia Randstad objęła w Polsce reprezentatywną grupę prawie 6,8 tys. zdolnych do pracy Polaków w wieku 18–64 lat.
Blisko 50 tysięcy robotników z Chin, Indii, Turcji, Serbii, Korei Pół., czy Afganistanu zajęło miejsca wojującyc...
O ponad jedną czwartą większa niż przed rokiem była skala zgłoszonych w maju b.r. zwolnień grupowych. Łącznie, p...
Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans, bo pracodawcy, którzy chcieliby wziąć w rządowym projek...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju wyniosła w Polsce 5 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Odczyt...
Szybciej przybywa osób, które łączą emeryturę z pracą, niż tych, którzy opóźniają wysłanie do ZUS wniosku o emer...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
