Komu zabierze pracę ChatGPT? WEF: W pięć lat zniknie 14 mln posad

Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) przewiduje, że w najbliższych pięciu latach, wraz ze wzrostem zastosowania sztucznej inteligencji (AI), globalna gospodarka straci 14 mln miejsc pracy.

Publikacja: 03.05.2023 21:10

Komu zabierze pracę ChatGPT? WEF: W pięć lat zniknie 14 mln posad

Foto: Adobe Stock

Specjaliści od AI i uczenia maszynowego, eksperci ds. ESG, analitycy biznesowi, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa oraz inżynierowie fintech - to pierwsza piątka zawodów, które w najbliższych pięciu latach mogą liczyć na najszybszy wzrost liczby ofert pracy. Na drugim biegunie, na czele listy specjalizacji, które będą teraz szybko zanikać są kasjerzy i pracownicy obsługi w bankach, urzędnicy pocztowi, kasjerzy- sprzedawcy, pracownicy wprowadzający dane i pracownicy administracji biurowej- prognozuje Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) w tegorocznej edycji swego raportu „The Future of Jobs”.

Jak oceniają autorzy raportu, w wyniku zmian społecznych i technologicznych, w ciągu pięciu kolejnych lat na świecie powstanie 69 mln nowych miejsc. Jednak jeszcze więcej, bo 83 mln miejsc pracy zniknie w wyniku tych zmian (w tym 26 mln stanowisk związanych z pracą biurową). Bilans dla  pracowników będzie więc ujemny, bo w globalnej gospodarce ubędzie 14 milionów czyli 2 proc. miejsc pracy. Jest to jednak i tak bardziej optymistyczna prognoza niż ta ogłoszona w marcu przez bank Goldman Sachs, według którego sztuczna inteligencja może docelowo zastąpić nawet 300 mln miejsc pracy (co czwarte w USA i w Europie).

Czytaj więcej

Twórca ChatGPT coś przegapił. Zaczyna się wielka bitwa o markę GPT

Według ekspertów WEF rynek pracy, a więc i pracowników, w najbliższych latach czekają poważne wstrząsy związane z transformacją cyfrową i coraz szerszym zastosowaniem nowych technologii, w tym rozwiązań AI, które spopularyzował ostatnio rozgłos wokół Chat GPT. Wpływ nowych technologii nie ograniczy się bowiem do tworzenia i likwidowania miejsc pracy a radykalnie zmieni sposób wykonywania pracy i wymagania kompetencyjne w przypadku ok. 44 proc. stanowisk. Ten efekt już widać;  jak wylicza WEF, w 2022 r. maszyny, automaty i systemy IT wykonywały już 34 proc. zadań a 66 proc. przypadało na ludzi. Za pięć lat, w 2027 roku, udział maszyn ma wzrosnąć do 43 proc.

-Płyniemy praktycznie w jednej łodzi niezależnie, czy jesteś robotnikiem w fabryce, czy specjalistą pracującym w biurze. Technologia zmieni pracę każdego z nas- przewiduje w komentarzu do raportu Jeff Maggioncalda, prezes Coursera, firmy rozwijającej szkolenia online.

Jak zaznacza WEF, do zmian technologicznych dojdą te wynikające z zielonej transformacji, przetasowań w łańcuchach dostaw czy wprowadzania standardów ESG. O ile one mogą być pozytywne dla rynku pracy i dla samych pracowników (skorzystają na poprawie standardów ESG), to na ich niekorzyść będą działać zakłócenia wynikające z wysokiej inflacji i spowolnienia wzrostu gospodarczego. Te mogą częściej skłaniać firmy do zastępowania ludzi maszynami i systemami AI.

Specjaliści od AI i uczenia maszynowego, eksperci ds. ESG, analitycy biznesowi, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa oraz inżynierowie fintech - to pierwsza piątka zawodów, które w najbliższych pięciu latach mogą liczyć na najszybszy wzrost liczby ofert pracy. Na drugim biegunie, na czele listy specjalizacji, które będą teraz szybko zanikać są kasjerzy i pracownicy obsługi w bankach, urzędnicy pocztowi, kasjerzy- sprzedawcy, pracownicy wprowadzający dane i pracownicy administracji biurowej- prognozuje Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) w tegorocznej edycji swego raportu „The Future of Jobs”.

Pozostało 80% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Szwajcarski koncern zamyka fabrykę w Aleksandrowie Łódzkim. Pracę straci 400 osób
Rynek pracy
Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider
Rynek pracy
Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników
Rynek pracy
Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Rynek pracy
Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących