Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 24.10.2025 15:28 Publikacja: 16.04.2023 14:06
Foto: Bloomberg
Według najnowszych danych niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech osiągnął nowy rekordowy poziom w 2022 roku, pomimo obciążenia gospodarki spowodowanego wojną na Ukrainie i wysoką inflacją. Z matematycznego punktu widzenia ponad 630 000 wakatów dla wykwalifikowanych pracowników nie zostało w zeszłym roku obsadzonych, ponieważ w całym kraju nie było odpowiednio wykwalifikowanych bezrobotnych, wynika z raportu Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW).
Jest to największy niedobór wykwalifikowanych pracowników od kiedy zaczęto prowadzić takie analizy w 2010 r. Według badania wąskie gardła były szczególnie widoczne w takich obszarach jak zdrowie, spraw społecznych, nauczanie i edukacja, a także w obszarach budownictwa, architektury, inżynierii geodezyjnej i budowlanej, gdzie arytmetycznie sześć na dziesięć wakatów wciąż nie jest obsadzonych.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandy...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstaw...
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas