W poszukiwaniu talentów firmy otwierają się na neuroróżnorodność

Nie tylko na Zachodzie, ale również w Polsce przybywa pracodawców, którzy rekrutują osoby ze spektrum autyzmu, zespołem Aspergera czy ADHD. To zarówno kwestia odpowiedzialności społecznej, jak też korzyści dla biznesu.

Publikacja: 20.02.2023 03:00

W poszukiwaniu talentów firmy otwierają się na neuroróżnorodność

Foto: Adobestock

Anita Błaszczak

– W styczniu tego roku rozpoczęliśmy onboarding (wdrożenie) czterech osób na stanowisku junior data engineer i ośmiu osób na stanowisku junior software technical engineer – wylicza Agata Siebiesiewicz, HR Business Partner w polskim oddziale DXC Technology. Onboardingi są normą w wielu firmach, lecz ten w warszawskim biurze DXC Technology wyróżnia fakt, że 12 objętych nim pracowników to osoby neuroróżnorodne. Uczestniczą w pierwszej polskiej edycji programu DXC Autism@Work, funkcjonującego też pod nazwą Dandelion (dmuchawiec).

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Duży wzrost bezrobocia we Francji

Duży wzrost bezrobocia we Francji

Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...

HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI

HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI

Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...

Mirosława Cienkowska, partner w PKF Polska

Materiał Promocyjny

Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?

Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów

Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów

W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.

Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta

Materiał Promocyjny

Ducato w leasingu 102,9% z pakietem ubezpieczeń OC/AC za 1% wartości auta

Na realizację pilotażu skróconego czasu pracy resort chce przeznaczyć w pierwszym roku 10 mln zł z F

Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?

Gmina nie może przekazywać straży pożarnej środków na dowolne cele, w tym na nagrody pieniężne

Nielegalne nagrody z budżetu gminy dla strażaków

Kiedy ZUS może wstrzymać wypłatę

Kiedy ZUS może wstrzymać wypłatę

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oraz prezydent Włocławka K

Praca, Emerytury i renty

Fundusz Pracy znowu sfinansuje polityczne obietnice. Miliony na pracowniczy benefit

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Lipcowa podwyżka wynagrodzeń minimalnych dla pracowników ochrony zdrowia może dotyczyć nawet 450 tys

Ochrona zdrowia

Lipcowe podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia. AOTMiT zaczyna szacować koszty

Pełnomocnik przedsiębiorców ds. deregulacji Rafał Brzoska

Kolejny pomysł zespołu Brzoski: ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców

Pracownicy z pokolenia Z zmieniają zasady komunikacji korporacyjnej.

Pokolenie Z wprowadza do firm nowy rodzaj komunikacji. „Inna wrażliwość”

GTC bez uwag audytora i z pomysłem na PRS w Niemczech

GTC bez uwag audytora i z pomysłem na PRS w Niemczech

Niecałe dwa lata po zakupie polskiej części Nexity Develia przejmuje Bouygues Immobilier Polska. Zai

Przejęcie na rynku deweloperskim. Develia kupuje Bouygues Immobilier Polska

Ukraiński czołg

Wojna Rosji z Ukrainą. Dzień 1162

Anna Żmuda, matematyczka i korepetytorka znana w sieci jako „Ania od matmy.”

Ania od Matmy: Każdy, kto chce, może zdać maturę z matematyki

Miejsce strzelaniny w Uppsali

Przestępczość

Strzelanina w salonie fryzjerskim w centrum miasta w Szwecji. Zabójca uciekł na skuterze

Gutowski, Kardas: Ryzyka planu na neosędziów

Gutowski, Kardas: Ryzyka planu na neosędziów

Bartłomiej Kawałek, autor podcastu „Twój Biznes”

Trump łagodzi cła, Chiny chcą powrotu do normalności. Polska stawia na innowacje

6 maja absolwenci szkół ponadpodstawowych zdają maturę z matematyki na poziomie podstawowym

Matura i egzamin ósmoklasisty

Matura z matematyki 2025. Najważniejsze informacje o poziomie podstawowym i rozszerzonym