Aktualizacja: 11.05.2025 12:33 Publikacja: 13.09.2022 03:00
Foto: Adobe Stock
Bankowość, finanse i ubezpieczenia, sektor nowych technologii i ICT a także takie usług,i jak e-commerce i logistyka – w tych branżach nie tylko najwięcej, bo 29 proc. firm, deklaruje plany powiększania załogi w IV kwartale tego roku, ale też mają one znaczącą przewagę nad pracodawcami, którzy szykują się do cięć zatrudnienia. Tak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” najnowszego barometru agencji zatrudnienia ManpowerGroup, który w lipcu tego roku objął reprezentatywną próbę 509 polskich pracodawców. I pokazał, że mimo zbliżającego się w wielu branżach sezonowego szczytu sprzedaży związanego głównie ze świętami Bożego Narodzenia, końcówka roku będzie na rynku pracy raczej chłodna.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
