W czasach rynku pracownika firmy będą szybciej zatrudniać

Kończy się czas wydłużonych, wielostopniowych rekrutacji. Rywalizacja o kandydatów zmusza pracodawców do coraz szybszych reakcji.

Aktualizacja: 06.02.2022 21:37 Publikacja: 06.02.2022 21:00

W czasach rynku pracownika firmy będą szybciej zatrudniać

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Kandydaci do pracy będą w tym roku rzadziej narzekać na przedłużający się proces rekrutacji. Rywalizacja o pracowników, wzrost liczby składanych im ofert zmusza pracodawców do coraz szybszych reakcji. Dłuższy, trzy-, czteroetapowy proces, będzie dotyczył nie więcej niż co piątej rekrutacji – przewidują eksperci firmy rekrutacyjnej Antal w analizie udostępnionej „Rzeczpospolitej".

Krótsze, coraz częściej jedno-, dwuetapowe procesy rekrutacyjne to jeden z sześciu kluczowych trendów HR, które – zdaniem ekspertów Antala – w 2022 roku znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Jak zaznacza Izabela Banaszek, konsultantka w zespole Antal SSC/BPO, skrócenie rekrutacji to pozytywna wiadomość dla kandydatów, którzy szybciej otrzymają feedback i konkretną propozycję. Jednak jeszcze większe znaczenie miał na starcie 2022 roku chaos wywołany przez rewolucję podatkową Polskiego Ładu.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rynek pracy

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Rynek pracy

Duży wzrost bezrobocia we Francji

Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...

Rynek pracy

HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI

Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...

Mirosława Cienkowska, partner w PKF Polska

Materiał Promocyjny

Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?

Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Rynek pracy

Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów

W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.