Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 14.12.2016 12:04 Publikacja: 14.12.2016 11:45
Foto: Fotorzepa/Jerzy Dudek
- Agencje są coraz bardziej kreatywne w poszukiwaniu kandydatów do pracy. Zabiegają o to, by księża z ambon ogłaszali ich oferty, na coraz większą skalę organizują dowozy pracowników. To konieczne na obecnym rynku, gdzie już 45 proc. firm narzeka ze zdobyciem pracowników - twierdzi Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR (PFHR), branżowej organizacji, która zrzesza większość dużych agencji zatrudnienia w Polsce.
W III kw. tego roku skierowały one do pracy prawie 132,1 tys. pracowników tymczasowych, co było najlepszym wynikiem od stycznia 2016. Wprawdzie w porównaniu z III kw. 2015 liczba pracowników wzrosła zaledwie o 1 proc., ale to i tak lepiej niż w pierwszych dwóch kwartałach, gdy ich liczba w skali roku spadała ( w II kw. aż o 3 proc.). Co więcej w porównaniu z letnim II kwartałem, w tym roku wzrost zatrudnienia jesienią był trzykrotnie szybszy; wyniósł 6 proc. wobec 2 proc. w 2015 r.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Chociaż w ofertach pracy rzadziej pojawia się dziś wymóg posiadania wykształcenia, w tym dyplomu wyższej uczelni...
Gdyby nie duży napływ pracowników z Kolumbii, to liczba wydanych w tym roku zezwoleń na pracę dla cudzoziemców s...
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas