Reklama

Co zachęca, a co utrudnia powrót pań na rynek pracy

Wciąż pracuje mniej kobiet niż mężczyzn. Gdyby różnicę zmniejszyć o połowę, to na rynku pracy pojawiłoby się ćwierć miliona kobiet. Aktywizacja pań potrzebna jest, by zmniejszyć wpływ zmian demograficznych na rynek pracy.

Aktualizacja: 24.03.2017 16:34 Publikacja: 24.03.2017 15:11

Co zachęca, a co utrudnia powrót pań na rynek pracy

Foto: 123rf.com

Z informacji GUS wynika, że tak jak pracuje 93 proc. panów w wieku 25 – 29 lat, to aktywnych zawodowo jest 78 proc. pań. Podobna różnica utrzymuje się w kolejnych grupach wiekowych.  W całym życiu zawodowym ( 15 – 64 lata) współczynnik aktywności zawodowej mężczyzn to 76 proc. a kobiet – 62 proc.

Ekonomiści i demografowie zwracają uwagę na to, iż zwiększenie aktywności zawodowej kobiet jest jednym z podstawowych sposobów na złagodzenie skutków starzenia się społeczeństwa. Dzięki temu można choć w części zapobiec zmniejszeniu się populacji osób pracujących. Sprawdź aktualne profile najlepszych polskich pracodawców

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama