Z podwładnym, któremu lekarz przyznał wynagrodzenie i zasiłek chorobowy tylko za 179 dni, możemy zerwać współpracę bez wypowiedzenia po dodatkowych trzech...
Brak oficjalnych dokumentów potwierdzających, że nadliczbówki miały miejsce oraz należy się za nie gratyfikacja, nie zakończy sporu między firmą a zatrudni...
Zmuszona względami ekonomicznymi firma ma prawo zlikwidować stanowisko ds. personalnych, jeśli uważa, że zadania te są w stanie przejąć inni pracownicy
Decyzja dotycząca VAT rozstrzyga tyle spraw podatkowych, ilu miesięcy dotyczy. Jedną decyzją jest tylko ze względów technicznych. Niedopuszczalna jest więc...