– To, z  czym mamy teraz problem, to nadmiar dyplomów wyższych uczelni,  a nie wiedzy i umiejętności ich absolwentów – twierdzi prof. Elżbieta Kryńska z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Podczas wtorkowej debaty „Młodzi na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej" w Centrum  Partnerstwa Społecznego "Dialog" prof. Kryńska zachęcała młodychludzi,  by odpowiednio wcześnie zadbali o zdobywanie konkretnych kwalifikacji poszukiwanych na rynku pracy.

– Już w trakcie studiów trzeba mieć kontakt z  rynkiem pracy, by móc na bieżąco konfrontować swe aspiracje  z realiami – podkreślał Jacek Męcina, sekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, dodając, że to wygórowane aspiracje i oczekiwania na starcie utrudniają często absolwentom uczelni szybkie znalezienie zatrudnienia. – Studia nie zapewniają dobrego rozeznania na rynku pracy – zaznaczył.

Działania planowane teraz przez resort pracy już za kilka miesięcy powinny wyraźnie ułatwić młodym ludziom start zawodowy – zarówno absolwentom uczelni, jak i młodym ludziom bez wyższego wykształcenia. Nowym elementem będą bony na kształcenie i staże – młodzi bezrobotni, nie czekając na pomoc z  urzędu pracy, będą mogli na własną rękę zorganizować sobie staż u pracodawcy albo szkolenie zapewniające im potrzebne kwalifikacje.  Kolejną nowością będzie dotacja na zasiedlenie w innym mieście sięgająca dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia.

– Powinno to  zwiększyć mobilność przestrzenną młodych ludzi w kraju i ograniczyć odpływ talentów. O ile młodzi Polacy chętnie wyjeżdżają za granicę, to ich mobilność w kraju kończy się zwykle na etapie studiów –   zwracał uwagę Jacek Męcina.

Resort pracy chce też, by uczelnie stały się inkubatorami przedsiębiorczości  dla swych studentów. Jeśli młodzi ludzie zdecydują się skończyć studia przygotowaniem biznesplanu do założenia własnej firmy, będą mogli liczyć nawet na 70 tys.  pożyczki na bardzo preferencyjnych warunkach.

Pilotażowy projekt programu pożyczek dla uczelnianych przedsiębiorców   koordynowanego przez Bank Gospodarstwa Krajowego, ruszył już w trzech województwach (m.in. w Małopolsce i na Mazowszu). W przyszłym roku będą mogły się do niego włączyć szkoły wyższe w całej Polsce. Resort pracy liczy, że ten program nie tylko zwiększy liczbę młodych, innowacyunych  firm, ale też zapobiegnie drenażowi mózgów.

Te wszystkie działania umożliwi gotowa już znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która – jak zapowiada  Jacek Męcina – jeszcze we wrześniu powinna trafić na Komitet Stały Rady Ministrów.

Zabezpieczy  ona  nie tylko specjalne wsparcie dla bezrobotnych do 25. roku życia – wymagane w unijnym projekcie „Gwarancji dla młodzieży" (zapewnia on każdej takiej osobie, że cztery miesiące od rejestracji w urzędzie pracy dostanie ofertę zatrudnienia albo jakąś formę pomocy w aktywizacji zawodowej). Przewiduje również różne formy pomocy dla  młodych ludzi do 30. roku życia, w tym absolwentów uczelni.