Amazon walczy z pracą zdalną. Zaostrza politykę wobec pracowników

Koncern Jeffa Bezosa zaostrza politykę wobec pracowników, którzy wolą pracować z domu i nie dojeżdżają do biur. Zaczyna od śledzenia i lekkich kar.

Publikacja: 11.08.2023 14:09

Amazon walczy z pracą zdalną. Zaostrza politykę wobec pracowników

Foto: David Paul Morris/Bloomberg

Andrzej Mandel

Pracownicy biurowi Amazona w USA są poddani ostrzejszej inwigilacji - koncern chce ich zmusić, by więcej czasu siedzieli w biurze. Ujawniony e-mail wysłany w tym tygodniu do pracowników dowodzi, że Amazon bardzo uważnie śledzi, kto przychodzi do biura, a kto nie.

Jak ujawnili mediom pracownicy Amazona, niektóre osoby z tej firmy zostały powiadomione, że „nie spełniają obecnie oczekiwań co do dołączania do kolegów w biurze co najmniej trzy razy w tygodniu”. Przypomnienie o konieczności stawiania się fizycznie w miejscu pracy określoną liczbę dni miało zostać wysłane do tych pracowników, którzy w ostatnich ośmiu tygodniach przynajmniej przez pięć tygodni nie wypełnili "minimum dni w biurze". Jak ujawnia dziennik „The Guardian”, niektórzy pracownicy dostali taką wiadomość nawet pomimo spełniania wymogów. Amazon zapewnił, że zachęca takie osoby do wyjaśnienia sprawy w dziale kadr.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.