Reklama
Rozwiń

Biznes docenił potrzebę zrównania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

Nie tylko organizacje pozarządowe, ale i firmy dostrzegają problem dyskryminacji płacowej ze względu na płeć. Pierwsza szóstka firm otrzymała certyfikaty Business Centre Club, które potwierdzają ich zaangażowanie w równościowe działania.

Publikacja: 28.11.2022 03:00

Sześć firm może się pochwalić Certyfikatem Równości Płac, który przyznał Business Centre Club

Sześć firm może się pochwalić Certyfikatem Równości Płac, który przyznał Business Centre Club

Foto: mat. pras.

Spółka technologiczna Engave, hotelarska Grupa Łapaj, agencja zatrudnienia Grupa Progres, Santander Bank Polska, firma inżynieryjna Smay i spółka z rynku reklamy Wedia Ann – to firmy wyróżnione Certyfikatem Równości Płac – Gender Equality w Biznesie, który po raz pierwszy przyznał Business Centre Club.

„Rzeczpospolita” była patronem medialnym piątkowej uroczystości, podczas której ogłoszono wyniki certyfikacji. – Jako organizacja zrzeszająca pracodawców chcemy i musimy przyczynić się do zmiany, nie tylko poprzez deklaracje, ale także poprzez konkretne działania – podkreśla Katarzyna Woszczyna, wiceprezeska BCC oraz inicjatorka uruchomionego w tym roku projektu BCC Kobiety, który stawia sobie za cel propagowanie równości szans kobiet i mężczyzn, a także niezależności ekonomicznej kobiet.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?