Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)
Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:
- codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
- pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Chudszy portfel menedżera
Od 2008 r. zmalało w Polsce rozwarstwienie zarobków pracowników i wyższej kadry kierowniczej. Jedni i drudzy realnie stracili, ale dyrektorzy więcej.
Od wybuchu globalnego kryzysu o niemal jedną siódmą (12,8 proc.) zmniejszyła się w Polsce luka płacowa między pracownikami niższego szczebla a dyrektorami.
Reklama
Reklama
Reklama
Od wybuchu globalnego kryzysu o niemal jedną siódmą (12,8 proc.) zmniejszyła się w Polsce luka płacowa między pracownikami niższego szczebla a dyrektorami. To jeden z największych spadków w skali świata, gdzie w czasie recesji dysproporcje w wynagrodzeniach podwładnych i szefów raczej rosły – wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Hay Group. Przygotowano go na podstawie analizy danych o wynagrodzeniach w 63 krajach, w tym w Polsce, gdzie porównano ponad 700 największych firm.
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Reklama
