Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Szef też musi chcieć czuć balans
Osiągnięcie poczucia równowagi między pracą a życiem prywatnym jest możliwe. Wymaga jednak pewnego zrozumienia zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika.
Firma musi również dbać o zapewnianie równowagi między życiem zawodowym i osobistym - uznali uczestnicy debaty.
– Wokół pojęcia work-life balance narosło wiele negatywnych mitów – podkreślił na wstępie dyskusji na ten temat Piotr Wielgomas, prezes firmy Bigram. – Sugeruje ono, że work to coś negatywnego, a life pozytywnego, czyli że prawdziwe życie zaczyna się dopiero po pracy. A to nieprawda, dlatego jestem raczej zwolennikiem pojęcia work-life integration – mówił.
Poczucie winy
Pozostało jeszcze 90% artykułu
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
