Reklama

Zasiłek opiekuńczy: czy przepada wraz z utratą pracy?

- Pobieram zasiłek opiekuńczy na dziecko poniżej 8. roku życia. 30 kwietnia 2020 r. upłynął ostatni dzień mojej pracy, gdyż pracodawca wypowiedział mi umowę. Czy nadal będę miał prawo do zasiłku na dziecko?

Publikacja: 02.05.2020 22:24

Zasiłek opiekuńczy: czy przepada wraz z utratą pracy?

Foto: 123RF

dgk

Takie pytanie zadał jeden z dzwoniących na specjalną infolinię  Biura Rzecznika Praw Obywatelskich. Oto odpowiedź ekspertów Rzecznika:

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wprowadziła ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zgodnie z art. 4 ust. 1 przysługuje on osobie ubezpieczonej i zwolnionej od wykonywania pracy lub funkcjonariuszowi zwolnionemu od pełnienia służby w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Szef opublikował zdjęcie „chorej” pracownicy na weselu. Ekspert: „Nie zastanowił się”
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Sądy i trybunały
Piotr Prusinowski: W Sądzie Najwyższym pozostaje tylko zgasić światło
Sądy i trybunały
Minister Waldemar Żurek nie posłuchał kolegiów. Są kolejne dymisje w sądach
Reklama
Reklama