Praca bez odpoczynku na umowie zlecenia lub o dzieło. RPO pisze do ministra

Osoby wykonujące zawody związane z produkcją audiowizualną, zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, nie mają ustawowo zagwarantowanego prawa do wypoczynku. Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich pyta o możliwość podjęcia działań legislacyjnych w tym zakresie.

Publikacja: 25.08.2023 12:02

Praca bez odpoczynku na umowie zlecenia lub o dzieło. RPO pisze do ministra

Foto: PAP/Darek Delmanowicz

dgk

Na brak uregulowania norm minimalnego czasu wypoczynku osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych poskarżył się Rzecznikowi Związek Zawodowy Filmowców. 

RPO uznał, że stanowisko Związku zasługuje na wsparcie i zwrócił się do Minister Rodziny i Polityki Społecznej o podjęcie stosownych działań legislacyjnych. Wskazał m.in., że naruszeniem istoty konstytucyjnego prawa do odpoczynku w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej jest brak ochrony prawnej jednostki, dla której zatrudnienie cywilnoprawne  jest jedynym dostępnym źródłem utrzymania (w branży filmowej nie ma realnej możliwości wyboru, czy  zatrudnić się na umowę o pracę, czy też na umowę zlecenia lub o dzieło).

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Opiekujesz się chorym rodzicem? Sprawdź, kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy
W sądzie i w urzędzie
Czy poświadczony notarialnie odpis wystarczy do wpisu w księdze? Wyrok trzech sędziów SN
Sądy i trybunały
Nieoczekiwana zmiana szefa Izby Sądu Najwyższego
Prawo karne
Czy Braun dopuścił się „kłamstwa oświęcimskiego"? Prawnicy nie mają wątpliwości
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama