Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 21.04.2015 22:00 Publikacja: 21.04.2015 22:00
Przekaz głosowy zwiększa szanse na pozytywną ocenę w oczach osoby rekrutującej do pracy.
Foto: Fotorzepa/Wojciech Jakubowski
Jeśli zależy ci na pracy, zadbaj o to, by rekruter albo potencjalny szef usłyszał twój głos. Możesz próbować porozmawiać z nim przez telefon albo przesłać mu nagranie swojego listu motywacyjnego – wynika z badań, które przeprowadzili naukowcy z amerykańskiej szkoły biznesu University of Chicago Booth School of Business profesor Nicholas Epley i doktorantka Juliana Schroeder.
Na podstawie czterech eksperymentów z udziałem studentów MBA z Chicago Booth (będących jednocześnie kandydatami o pracę) oraz oceniających ich przypadkowych ludzi i profesjonalnych rekruterów badacze wykazali siłę głosu. Okazało się, że zarówno przypadkowi ludzie (wybrani spośród zwiedzających Museum of Science and Industry w Chicago), jak i profesjonalni rekruterzy wyżej oceniają kompetencje i inteligencję kandydatów, których głos wcześniej słyszeli.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Zdecydowana większość młodych Polaków studiujących za granicą już nie planuje pozostać tam na stałe. Myślą o pow...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Dobry networking – czyli umiejętność budowania zawodowych kontaktów – pomaga w karierze i szukaniu pracy. Pod wa...
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało w tym tygodniu dwa ogłoszenia o pracę. Resort szuka nowych pracowników na s...
Podczas gdy kandydaci do pracy narzekają na mniejszy wybór i słabą jakość ofert pracy, pracodawcy coraz częściej...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Po słabym czerwcu, miniony miesiąc przyniósł ożywienie rekrutacji, widoczne szczególnie w branżach technicznych...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas