Kandydat do sprawdzenia

Polskie firmy zbyt rzadko decydują się na weryfikację potencjalnych pracowników, co może je drogo kosztować.

Publikacja: 11.08.2015 22:00

Firmy zbyt rzadko tropią przekłamania w CV.

Foto: Bloomberg

Przed kilkoma dniami spory rozgłos w mediach zdobyła informacja o fałszywym konwojencie, który na początku lipca skradł prawie 8 milionów złotych z bankowozu jednej z firm ochroniarskich. Przygotowując się do kradzieży, złodziej rok wcześniej zatrudnił się tam pod fałszywą tożsamością, korzystając z ukradzionych dokumentów. Nie wzbudził podejrzeń i przez dłuższy czas czekał na okazję.

Być może uniknięto by tej kradzieży, gdyby dokładniej sprawdzono kandydata na konwojenta, przeprowadzając profesjonalną weryfikację jego CV, określaną z angielska jako background screening albo background check. Firmy specjalizujące się w takich usługach (czasem oferują je także agencje rekrutacyjne) badają nie tylko prawdziwość danych osobowych, ale również historię edukacji i zatrudnienia kandydata, posiadane przezeń uprawnienia i certyfikaty, a niekiedy też kwestię jego niekaralności lub przeszłości finansowej.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Pracownicy cenią sobie stabilność zatrudnienia

Poszukiwanie pracy

Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników

Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Poszukiwanie pracy

Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać

Co trzecia firma chce zatrudniać, a co piąta zastanawia się nad zwolnieniami. Dbałość o zachowanie pozycji konku...

Poszukiwanie pracy

Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki

Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady...

Poszukiwanie pracy

Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata

Zaniedbania popełnione w pierwszych tygodniach po zatrudnieniu nowego pracownika mogą skutecznie zmniejszyć jego...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Poszukiwanie pracy

Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.

O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana popraw...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.