Kiedy warto podkreślić osobowość strojem

Garnitur i garsonka nie zawsze są właściwym strojem na rozmowę kwalifikacyjną.

Publikacja: 02.02.2016 21:00

Bartłomiej Piwnicki

Bartłomiej Piwnicki

Foto: materiały prasowe

Brzmi to trochę jak sprzeczność z informacjami z felietonu z ubiegłego tygodnia, ale nią nie jest. Są bowiem zawody, które nie dają się zamknąć w sztywne ramy etykiety. Kilka lat temu przyszedł do mnie kandydat aplikujący na stanowisko dyrektora kreatywnego w agencji reklamowej. Ubrany był w sumie dość zwyczajnie, gdyby nie drobny fakt – miał dwa różne buty w dość specyficznych barwach: jeden jaskrawozielony, drugi zaś czerwony. Inny kandydat latem przyszedł w klapkach, tzw. japonkach, a paznokcie miał pomalowane cztery na czerwono, a jeden na niebiesko. Czy odrzuciłem tych kandydatów? Absolutnie nie! To jest bowiem sposób wyrażenia ich osobowości, kreatywności, podejścia do życia, bycia po prostu innym, co nie znaczy szalonym czy też nieobliczalnym. Czy jest zatem jakaś reguła stroju dla twórczych zawodów? Jest jedna – strój musi być czysty, zaś sam kandydat nie powinien roztaczać wokół nieprzyjemnych zapachów. Osoby aspirujące na takie stanowiska jak copywriter, art director, grafik, programista, web developer, aktor itp. wręcz nie powinny się ubierać w stroje formalne. Nie będą się w nich czuć swobodnie w czasie rozmowy, co może znacznie obniżyć jej poziom. Staram się to od lat uświadomić klientom korporacyjnym, którzy nadal są przywiązani do zachowania poprawności na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie dociera do nich fakt, że potem i tak ten człowiek, już jako pracownik, będzie przychodził do biura ubrany w dżinsy i sweter.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Poszukiwanie pracy
Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych