Reklama

Etykieta na rozmowie o pracę

Wasze zachowanie jest ważne zarówno przed, w czasie, jak i po rozmowie rekrutacyjnej.

Publikacja: 09.02.2016 21:00

Bartłomiej Piwnicki

Bartłomiej Piwnicki

Foto: materiały prasowe

Tak, zgadza się. Również przed i po. To taka swego rodzaju etykieta kandydata. Nikomu nie trzeba tłumaczyć, że należy na spotkania przychodzić punktualnie. Zgodnie z powiedzeniem, że punktualność jest grzecznością królów. To świadczy o szacunku wobec waszego rozmówcy, a zarazem o waszej osobowości jako osoby nawykłej do porządku. Nierzadko jednak zdarza się wam przychodzić na spotkania za wcześnie. I to o 30–40 minut przed czasem. To jest niestety równie naganne jak spóźnienie. Po pierwsze, często dezorganizuje pracę w firmie – trzeba was przecież gdzieś posadzić, a nie zawsze są warunki. Po drugie, wywołuje w waszym rozmówcy, który prowadzi inne spotkanie, napięcie wywołane tym, że już czekacie. A po trzecie i chyba najważniejsze, często rozmowy kwalifikacyjne są umawiane jedna po drugiej, z kilkunastominutowymi przerwami. Przychodząc aż tak wcześnie, będziecie mieli duże szanse na spotkanie się z waszym kontrkandydatem kończącym właśnie swoją rozmowę, a to będzie stawiało rekrutera w dość kłopotliwej sytuacji (często kandydaci się znają, a firma rekrutująca nie chce, aby wiedzieli, że biorą udział w tej samej rekrutacji). Uwierzcie mi na słowo – my nienawidzimy takich sytuacji! Przychodźcie zatem maksymalnie dziesięć minut przed terminem spotkania. Niektórzy kandydaci mają wątpliwości, czy pić podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Polscy studenci docenili możliwości kariery nad Wisłą
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Poszukiwanie pracy
Warto umieć szukać pracy z polecenia
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama