4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Aktualizacja: 09.02.2016 21:00 Publikacja: 09.02.2016 21:00
Bartłomiej Piwnicki
Foto: materiały prasowe
Tak, zgadza się. Również przed i po. To taka swego rodzaju etykieta kandydata. Nikomu nie trzeba tłumaczyć, że należy na spotkania przychodzić punktualnie. Zgodnie z powiedzeniem, że punktualność jest grzecznością królów. To świadczy o szacunku wobec waszego rozmówcy, a zarazem o waszej osobowości jako osoby nawykłej do porządku. Nierzadko jednak zdarza się wam przychodzić na spotkania za wcześnie. I to o 30–40 minut przed czasem. To jest niestety równie naganne jak spóźnienie. Po pierwsze, często dezorganizuje pracę w firmie – trzeba was przecież gdzieś posadzić, a nie zawsze są warunki. Po drugie, wywołuje w waszym rozmówcy, który prowadzi inne spotkanie, napięcie wywołane tym, że już czekacie. A po trzecie i chyba najważniejsze, często rozmowy kwalifikacyjne są umawiane jedna po drugiej, z kilkunastominutowymi przerwami. Przychodząc aż tak wcześnie, będziecie mieli duże szanse na spotkanie się z waszym kontrkandydatem kończącym właśnie swoją rozmowę, a to będzie stawiało rekrutera w dość kłopotliwej sytuacji (często kandydaci się znają, a firma rekrutująca nie chce, aby wiedzieli, że biorą udział w tej samej rekrutacji). Uwierzcie mi na słowo – my nienawidzimy takich sytuacji! Przychodźcie zatem maksymalnie dziesięć minut przed terminem spotkania. Niektórzy kandydaci mają wątpliwości, czy pić podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
W końcówce 2025 r. po raz pierwszy od dwóch lat liczba nowych ofert pracy na największych portalach rekrutacyjny...
Podczas gdy większość firm dopiero przymierza się do wdrażania rozwiązań AI, specjaliści w agencjach rekrutacyjn...
Wprawdzie listopad pogłębił spadkowy trend na portalach rekrutacyjnych, ale w niektórych grupach zawodowych są s...
Tegoroczny październik był na największych portalach pracy najgorszy od pięciu lat. Tylko w 2020 r, kilka miesię...
Zdecydowana większość młodych Polaków studiujących za granicą już nie planuje pozostać tam na stałe. Myślą o pow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas