Aktualizacja: 08.08.2017 20:14 Publikacja: 08.08.2017 20:14
Foto: 123RF
Niemal każdy szukający pracy stara się poznać bliżej potencjalnego pracodawcę, a według badania GoldenLine robimy to, zaglądając najczęściej na portale społecznościowe, które zresztą rozwijają specjalne sekcje z opiniami o pracodawcach. Jak jednak przypomina Magdalena Obłoza, ekspert CSRinfo, jest jeszcze inne, cenne źródło wiarygodnej i rzetelnej informacji o tym, jak firma dba o swoich pracowników. Są nim raporty niefinansowe, w których firmy opisują swój wpływ gospodarczy, społeczny i środowiskowy na otoczenie.
Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...
Co trzecia firma chce zatrudniać, a co piąta zastanawia się nad zwolnieniami. Dbałość o zachowanie pozycji konku...
Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady...
Zaniedbania popełnione w pierwszych tygodniach po zatrudnieniu nowego pracownika mogą skutecznie zmniejszyć jego...
O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana popraw...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
