Pięć rad Beaty Kapcewicz, eksperta ds. kariery i brandingu personalnego oraz autorki licznych artykułów oraz wideoporadników z tego zakresu, może się przydać nie tylko humanistom. Młodzi Polacy mogą się pocieszyć, że podobne problemy mają też ich absolwenci z innych krajów Europy i USA, którzy – jak wynika z badań – często nie umieją określić, co by chcieli robić. Eksperci są tu zgodni – warto próbować różnych zajęć, pamiętając, że i tak w przyszłości trzeba będzie nieraz zmienić zawód.
1. Zdobywaj dodatkowe kwalifikacje
Wąska specjalizacja może się sprawdzić w przypadku inżynierów, ale wykształcenie humanistyczne jest ogólne. Dlatego już na studiach warto pomyśleć o kwalifikacjach, które je uzupełnią, zwiększając nasze szanse na rynku pracy. Humaniści, którzy zamierzają pójść do biznesu, powinni zacząć go poznawać już wcześniej, np. na dodatkowych dobrych kursach marketingu, dobierając też pod tym kątem pracę podczas wakacji.
2. Odkryj swoje zawodowe predyspozycje
Spośród absolwentów najlepszymi kandydatami do pracy są osoby, które podczas studiów robiły coś poza nauką – działały w organizacjach studenckich, dorabiały. Dzięki temu miały okazję odkryć i sprawdzić swoje mocne strony. Tak jest nawet wówczas, gdy podczas wakacji wykonujemy zajęcie, z którym nie wiążemy swojej przyszłości. Na przykład podstawą popularnej wśród studentów pracy w gastronomii są sprzedaż i obsługa klienta. Jeśli ktoś się przekona, że sobie z tym radzi, że nie ma problemów z polecaniem i rekomendowaniem ludziom różnych rzeczy, to może potem spróbować swych sił w działach handlowych. Absolwent, który zaprezentuje się pracodawcy jako osoba świadoma swych kompetencji potwierdzonych w praktyce, jest atrakcyjnym kandydatem bez względu na to, czy skończył politologię czy pedagogikę.
3. Naucz się gromadzić doświadczenia
Wiele osób, idąc na studia, liczy, że to one przygotują do różnych rodzajów zadań, choć nie wie nawet, jakie to miałyby być zadania. Takie osoby nie znają swych zawodowych preferencji, nie są świadome tego, co naprawdę lubią robić, bo nie gromadzą doświadczeń. Tak naprawdę trzeba się przekonać w praktyce, co chciałoby się robić i czy można się w tym sprawdzić. Każdy jest w stanie nauczyć się sprzedawać, pod warunkiem, że lubi rozmawiać z ludźmi i nie ma problemu, by im coś polecić. Humanista może pracować w finansach, jeśli nie przerażają go liczby i ma zdolności analityczne. Może też robić karierę w logistyce, jeśli jest sumienny i ma zdolności organizacyjne. Warto więc szukać nowych doświadczeń, sprawdzać się w różnych sytuacjach, by odkrywać w sobie talenty i potem nad nimi pracować.
4. Nie rezygnuj z pasji
Nawet w najmniej sprzyjających warunkach ktoś, dla kogo wybrany zawód jest pasją, wcześniej czy później zdobędzie wymarzoną pracę. Warto więc odkryć swoją pasję – coś, w czym się realizujemy i w czym możemy być najlepsi, a potem konsekwentnie się w tym ćwiczyć. Pasjonaci mają zwykle tyle determinacji, że udaje im się pokonać wszelkie trudności – albo są tak dobrzy, że każdy chce ich mieć jako pracownika, albo tak długo będą się doskonalić, inwestując swój czas i pieniądze, że w końcu staną się dobrym kandydatem.
