Reklama

Wspólne rozwiązanie związkowcow i pracodawców s. składek ZUS - komentuje Marek Kobylański

Przedstawiciele pracowników i tych, którzy dają im zarobić, dogadali się, i to w sprawie niezwykle istotnej. Chodzi o podpisywanie zleceń zamiast umów o pracę.

Publikacja: 05.04.2018 08:16

Marek Kobylański

Marek Kobylański

Foto: Fotorzepa / Robert Gardziński

Wszystko rozbijało się o koszty pracy i elastyczność kontraktów. Strona związkowa wytaczała ciężkie działa, oskarżając pracodawców o obchodzenie prawa i nieopłacanie składek na ZUS, na czym tracił pracownik i finanse publiczne. Amunicją pracodawców była swoboda działalności gospodarczej i walka z wysokimi kosztami pracy, które m.in. utrudniają rozwój przedsiębiorczości. Ostrzał trwał długo, aż tu nagle rozejm. NSZZ Solidarność i Federacja Przedsiębiorców Polskich dochodzą do porozumienia w sprawie reform na rynku pracy. Jednym z celów tego porozumienia mają być zmiany przepisów „w kierunku usunięcia ekonomicznej promocji umów cywilnoprawnych...".

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Opinie Prawne
Prof. Marek Safjan: Jak wydobyć się z zapaści państwa prawa?
Opinie Prawne
Jakub Sewerynik: O starszych braciach, czyli mury rosną
Opinie Prawne
Jacek Dubois: To znamienne, że PiS nie dystansuje się od Ziobry i jego zastępców
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Walka idzie o awanse sędziów
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Czy prezydent zawetuje ustawę o KRS? Niekoniecznie
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama