Wspólne rozwiązanie związkowcow i pracodawców s. składek ZUS - komentuje Marek Kobylański

Przedstawiciele pracowników i tych, którzy dają im zarobić, dogadali się, i to w sprawie niezwykle istotnej. Chodzi o podpisywanie zleceń zamiast umów o pracę.

Publikacja: 05.04.2018 08:16

Marek Kobylański

Marek Kobylański

Foto: Fotorzepa / Robert Gardziński

Wszystko rozbijało się o koszty pracy i elastyczność kontraktów. Strona związkowa wytaczała ciężkie działa, oskarżając pracodawców o obchodzenie prawa i nieopłacanie składek na ZUS, na czym tracił pracownik i finanse publiczne. Amunicją pracodawców była swoboda działalności gospodarczej i walka z wysokimi kosztami pracy, które m.in. utrudniają rozwój przedsiębiorczości. Ostrzał trwał długo, aż tu nagle rozejm. NSZZ Solidarność i Federacja Przedsiębiorców Polskich dochodzą do porozumienia w sprawie reform na rynku pracy. Jednym z celów tego porozumienia mają być zmiany przepisów „w kierunku usunięcia ekonomicznej promocji umów cywilnoprawnych...".

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Opinie Prawne
Mirosław Wróblewski: Ochrona prywatności i danych osobowych jako prawo człowieka
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Święczkowski nie zmieni TK, ale będzie bardziej subtelny niż Przyłębska
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Biznes umie liczyć, niech liczy na siebie
Opinie Prawne
Michał Romanowski: Opcja zerowa wobec neosędziów to początek końca wartości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Komisja Wenecka broni sędziów Trybunału Konstytucyjnego