Aktualizacja: 16.10.2018 21:00 Publikacja: 16.10.2018 21:00
Foto: Fotorzepa, Marta Bogacz
Umowy franczyzowe często noszą znamiona stosunku pracy – twierdzą związkowcy. Chodzi im oczywiście nie o ochronę niektórych franczyzobiorców, tylko o rozszerzenie zakazu handlu w niedzielę, co z kolei jest sprzeczne z interesem innych franczyzobiorców. Proszę pamiętać, że PKN Orlen, który korzysta z tego zakazu, zwiększając w niedziele sprzedaż na swoich stacjach benzynowych, też ma stacje – a więc i sklepy – franczyzowe.
Z kolei ZUS wziął się za walkę z drugą zmorą socjalistycznej gospodarki zintegrowanej pionowo – outsourcingiem. Niejaki Henry Ford twierdził, że „jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż inni, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my". ZUS jest zdania, że wie lepiej, kiedy przedsiębiorca powinien coś outsourcować – na przykład księgowość czy informatykę – i na jakich warunkach. Dałoby się to jeszcze jakoś wytłumaczyć interesem ZUS, gdyby składki ubezpieczeniowe były wyższe w przypadku niekorzystania z outsourcingu. Ale skoro nie są, to prawdopodobnie ZUS działa jako zbrojne ramię urzędów skarbowych, które przyjdą do przedsiębiorstwa i mu wywalą z kosztów – pięć lat wstecz – faktury za usługi outsourcingowe, no i nie uznają odliczenia VAT z tych faktur. Taka „konstytucja dla biznesu".
Koniec lania wody. Wyborcy nie interesuje, czy przyszły prezydent uprawia jogging czy boks. Od kandydata/kandyda...
Jeśli chcemy budować silną armię, to musimy zwiększyć jej finansowanie. Jeśli tego nie zrobimy, to powinniśmy… z...
W cztery lata liczba pracujących emerytów wzrosła aż o 30 proc. To skutek dobrej koniunktury, ale i korzystnych...
Proponujemy trzy bonusy dla seniorów zachęcające do opóźnienia przejścia na emeryturę. Są one osadzone w systemi...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Mamy świetnych naukowców i doskonałe projekty. Tyle że nie widać ich zbytnio w postaci już gotowych i podbijając...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas