4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Małe firmy są skazane na brak etatów
Dobrobyt można osiągnąć tylko przez wzrost efektywności, a nie płac – mówi szef Atlasu Henryk Siodmok.
1 zdjęcie
ZobaczRz:Trwa ofensywa przeciwko tzw. śmieciówkom. Czy rzeczywiście przeszkadzają one w rozwoju Polski?
Henryk Siodmok: Jestem za elastycznymi formami zatrudnienia. Tam, gdzie to możliwe, powinniśmy dążyć do tego, by koszty były elastyczne. W mojej opinii najważniejsze jest, aby praktyka współpracy pracodawcy i pracownika, niezależnie od formy prawnej, była oparta na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i etyce.
Pozostało jeszcze 94% artykułu
Reklama
Opinie Ekonomiczne
UE może stać się ofiarą amerykańskiej dominacji energetycznej
Europa chce zdywersyfikować dostawy gazu, ale w praktyce zamienia zależność od Rosji na zależność od USA. Bezpie...
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Davos, czyli tam i z powrotem
Tegoroczne Światowe Forum Gospodarcze w Davos pokazuje, że po półwieczu świat powrócił tam, gdzie był kiedyś.
Opinie Ekonomiczne
Grzegorz Kozieja: Jak umowa UE-Mercosur wpłynie na interesy rolników
Realizacja umowy handlowej z Mercosurem to jeden z kluczowych testów dla funkcjonowania UE. Być może nawet to je...
Opinie Ekonomiczne
Katarzyna Kucharczyk: Znikające taksówki. Quo vadis, gospodarko?
Ekonomia współdzielenia napędza przedsiębiorczość, tworzy nowe modele biznesowe i zwiększa efektywność. Ale to t...
Opinie Ekonomiczne
Michał Duszczyk: Byliśmy potęgą, ale dziś ogrywają nas Niemcy
Zniknięcie 120 studiów i liczony w setkach milionów złotych spadek przychodów to bolesny cios dla polskiej branż...
