Aktualizacja: 28.01.2016 21:00 Publikacja: 28.01.2016 21:00
Anita Błaszczak
Foto: Fotorzepa, Waldemar Kompała
W Polsce w poprzednich latach związkowcy z sieci handlowych też nieraz organizowali podobne akcje, domagając się wyższych płac, ale bez specjalnych efektów.
Te przyszły wraz z poprawą koniunktury na rynku pracy, gdzie od dwóch lat obiektem rywalizacji firm są już nie tylko doświadczeni fachowcy, ale także szeregowi pracownicy bez kwalifikacji. Do niedawna handel detaliczny był jednym z niewielu sektorów, które na większą skalę zatrudniały takich ludzi. Jednak ożywienie w produkcji i dynamiczny rozwój branży magazynowo-logistycznej sprawiły, że konkurentów walczących o „proste" ręce do pracy jest coraz więcej. Firmy niemal co miesiąc ogłaszają nowe inwestycje w regionalne magazyny albo tzw. huby dystrybucyjne, co oznacza kolejne miejsce pracy. Sam tylko potentat e-handlu – Amazon, który w ub.r. w swoich trzech polskich centrach logistycznych zatrudnił 2,5 tys. osób (i podwyższył stawki) w tym roku do 4,5 tys. aktualnych pracowników – chce dodać tysiąc nowych.
Choć wicepremier Kosiniak-Kamysz właśnie ogłasza kolejny kontrakt na sprzedaż polskiego uzbrojenia, to prawda je...
Dziwnym trafem elektryfikacja motoryzacji nie stała się tematem kampanii prezydenckiej. I nie słychać, by kandyd...
Luka płacowa jest większa, niż wskazują często przytaczane dane. Po uwzględnieniu wykształcenia, stażu pracy i z...
Gazprom znalazł drogę powrotu do Unii Europejskiej - próbuje tam wjechać na plecach amerykańskiego biznesu. Tylk...
Producenci mebli to kolejna z polskich lokomotyw po motoryzacji czy transporcie międzynarodowym, która dostała o...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
