W nowo otwartym obiekcie przy ul. Grzybowskiej 60 WeWork zajmie sześć pięter. Biura pomieszczą ok. 1,1 tys. pracowników. - Będą pracować w prywatnych biurach i przestrzeniach wspólnych z widokiem na Browary Warszawskie i Wolę – opisują przedstawiciele WeWork w komunikacie. – Członkowie naszej społeczności będą mogli podziwiać widoki z tarasu na 9. piętrze budynku. Zyskają też pełny dostęp do sąsiedniej lokalizacji - WeWork Grzybowska 62.
WeWork podaje, że w Warszawie jest zarejestrowanych 3 tys. startupów. - WeWork Grzybowska 60 udostępnia tzw. gorące biurka, biurka przypisane do pracowników, ale też prywatne biura, odpowiadając na potrzeby mikroprzedsiębiorców, freelancerów, małych i średnich firm, a także firm z listy Fortune 500 – mówią przedstawiciele operatora. - Większe organizacje korzystają z oferty dla korporacji, na siedzibę firmy mogą wynająć, na elastycznych warunkach, całe piętro budynku lub mniejsze biura satelickie - na potrzeby lokalnych zespołów sprzedaży, marketingowych, inżynieryjnych, czy odpowiedzialnych za innowacje.
Operator podaje, że na całym świecie ponad 45 proc. wszystkich członków społeczności WeWork stanowią pracownicy i przedstawiciele korporacji, takich jak Microsoft, Google, Merck, Accenture, PwC, Visa, GE Healthcare czy Pinterest. - Warszawska społeczność WeWork liczy już 6,5 tys. członków, w tym firmy takie jak Codility, Japan Tobacco International (JTI), Justtag Group, czy PayU – podaje firma.
WeWork Grzybowska 60 i WeWork Grzybowska 62 oferują m.in. przestrzenie wspólne i sale konferencyjne. Pracownicy mają dostęp do parkingów dla rowerów, pryszniców i przebieralni. Mogą też liczyć m.in. na kawę przygotowaną przez baristę z polskiej sieci kawiarni Etno Cafe.
- Tak jak w przypadku innych lokalizacji w Warszawie WeWork Grzybowska 60 będzie zarządzany i obsługiwany przez lokalny zespół, którego zadaniem będzie poznanie członków społeczności i ich potrzeb, zarządzanie budynkiem i codziennymi zadaniami, a także organizacja programu wirtualnych wydarzeń, które m.in. zachęcą do współpracy między członkami, zadbają ich o zdrowie i dobre samopoczucie, czy podniosą ich kompetencje biznesowe – zachęca operator.