W czwartek w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim zacznie staż pierwsza osoba z niepełnosprawnością intelektualną. Tym samym rozpoczyna się program treningów zawodowych, w którym wezmą udział osoby z zaburzeniami poznawczymi o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym.
– Organizując takie staże, chcemy się przyczynić do przełamania stereotypu osób z niepełnosprawnością intelektualną jako tych, które nie mogą pracować – powiedziała na środowej konferencji prasowej Monika Zima-Pariaszewska, wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym.
Zanim niepełnosprawni rozpoczną praktykę, dwóch trenerów pracy pomoże przystosować miejsca pracy do ich potrzeb.
– Potem niepełnosprawni, korzystając ze wsparcia trenera, będą wykonywać proste prace, np. pakowanie czy stemplowanie kopert. Trener pomoże też w integracji w środowisku pracy – zauważył Leszek Bocheński, który pełni taką funkcję.
Niepełnosprawnych w administracji publicznej jest wciąż za mało.
Przykładowo stanowią oni zaledwie 3,4 proc. członków korpusu służby cywilnej – wynika ze sprawozdania szefa służby cywilnej. W urzędach wojewódzkich wskaźnik ten jest nieco wyższy i wynosi 4,4 proc.
Powinno ich być przynajmniej 6 proc. Tyle zgodnie z prawem wystarczy, by urząd nie płacił składek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
