Nauczyciel nie zawsze musi odejść od tablicy

Wszystko zależy od tego, z jakiego rodzaju świadczenia chce skorzystać. Większość wybierających się na emeryturę nie musi rozstawać się z pracodawcą. Ale od tej zasady są wyjątki, które obejmują m.in. nauczycieli, którzy chcą skorzystać z wcześniejszych świadczeń.

Rozstanie z pracodawcą nadal jest konieczne, gdy przepis wymaga rozwiązania stosunku pracy, aby dana osoba w ogóle mogła nabyć prawo do emerytury. Chodzi o następujące przypadki:

– art. 184 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=0B2D2FA037D3046999DE8CD7AA9204E4?id=172511]ustawy o emeryturach i rentach z FUS[/link] (trzeba mieć 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub charakterze, np. nauczycielskiej, przed 1 stycznia 1999 r.),

– art. 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=434DE1545F02083CBF443D1C7F2F8603?id=294728]ustawy o emeryturach pomostowych[/link],

– art. 88 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=C5676D8AD6E9446CDC9257EFC47C495C?id=182007]Karty nauczyciela[/link].

Rozwiązanie stosunku pracy jest też konieczne, aby nabyć prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Z emerytur pomostowych skorzysta niewielu nauczycieli, bo mogą na nią przechodzić tylko ci, którzy pracują w określonych placówkach (w praktyce chodzi o wychowawców trudnej młodzieży). Dla pozostałych rozwiązaniem jest nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Coraz mniej osób korzysta też z emerytury bez względu na wiek z art. 88 Karty nauczyciela, bo warunki stażowe przewidziane w tym przepisie trzeba było spełnić do końca 2008 r.

Nie trzeba natomiast rozwiązywać stosunku pracy, przechodząc na emeryturę ze względu na pracę w szczególnym charakterze na podstawie art. 46 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Z tym że na nią mogą przechodzić osoby, które do 31 grudnia 2008 r. osiągnęły odpowiedni wiek i staż zawodowy.

Na te emerytury mogą więc przechodzić nauczycielki, które do 31 grudnia 2008 r. ukończyły wymagany wiek, czyli w ich wypadku 55 lat, a ponadto zgromadziły staż emerytalny wynoszący 20 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub charakterze (nauczycielskiej).

Jedyny dodatkowy warunek, aby otrzymać tę emeryturę, to rezygnacja z członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym (jeśli wcześniej nauczycielka do niego przystąpiła).