Samorządowa niania lepiej się zatroszczy o dzieci

Rodzice poniosą natomiast opłaty za pobyt i wyżywienie dzieci u dziennego opiekuna (art. 36 – 47 ustawy żłobkowej). Ustawodawca zdecydował się na takie rewolucyjne posunięcia, by wesprzeć kulejący system opieki nad najmniejszymi pociechami.

Dzienny opiekun zatrudniany przez gminę ma się bowiem zajmować maksymalnie pięciorgiem dzieci od ukończenia 20 tygodni życia, a jeśli choć jedno z nich ma poniżej roku, jest niepełnosprawne albo wymaga szczególnej opieki, to najwyżej trojgiem dzieci.

Dla niezamożnych rodziców to idealne rozwiązanie, bo wiadomo, mniejsza liczba wychowanków zwiększa automatycznie jakość opieki.

Jaka pensja i umowa

To wójt/burmistrz/prezydent miasta wyłania opiekuna w drodze otwartego konkursu ofert określonego w ustawie z 24 kwietnia 2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (DzU z 2010 r. nr 234, poz. 1536).

Wybraną osobę angażuje na podstawie umowy o świadczenie usług, do której stosuje przepisy kodeksu cywilnego o zleceniu oraz pokrywa i uiszcza jej wynagrodzenie.

Umowa powinna określać: strony, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę wychowanków, obowiązki opiekuna, wysokość jego wynagrodzenia, czas trwania kontraktu, warunki i sposób zmiany oraz rozwiązania umowy.

Dzienny opiekun wykonuje swoje obowiązki w lokalu, do którego posiada tytuł prawny albo w udostępnionym i wyposażonym przez gminę.

Wymogi kwalifikacyjne

Dziennym opiekunem może być osoba, która:

- daje rękojmię należytego sprawowania opieki,

- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,

- wykonuje obowiązek alimentacyjny nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,

- ma warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem,

- odbyła 160-godzinne szkolenie albo tylko 40-godzinne uzupełniające, jeśli ma kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego; wymóg przejścia szkolenia nie dotyczy osoby, która bezpośrednio przed zatrudnieniem w charakterze dziennego opiekuna pracowała z dziećmi do 3 lat przez co najmniej 12 miesięcy.

W celu weryfikacji umiejętności i kompetencji kandydata wójtowi/burmistrzowi/prezydentowi miasta wolno zlecić przeprowadzenie u niego wywiadu środowiskowego przez ośrodek pomocy społecznej.

Dzienny opiekun może się wspomagać w wypełnianiu swoich obowiązków wolontariuszami i rodzicami.

Inne powinności

Wójt/burmistrz/prezydent miasta ma obowiązek zawrzeć umowę ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dziennego opiekuna za szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki oraz opłacać i finansować składki z tego tytułu.

Czyni to na zasadach ustalonych w prawie zamówień publicznych.

Oprócz tego wójt/burmistrz/ prezydent miasta prowadzi rejestr dziennych opiekunów zatrudnianych przez gminę. Wykaz jest jawny i publikuje się go w Biuletynie Informacji Publicznej gminy.

UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG DZIENNEGO OPIEKUNA

zawarta 10 czerwca 2011 w Maruszewicach między:

- Piotrem Pankowskim, burmistrzem gminy Maruszewice,zwanym dalej burmistrzem, a

- Grażyną Zawadą, legitymującą się dowodem osobistym ABN 33678, zamieszkałą w Stanilewie Górnym 30-900, województwo mazowieckie, zwaną dalej dziennym opiekunem, o treści następującej:

§ 1. Cel i przedmiot umowy

1. Celem umowy jest świadczenie przez Grażynę Zawadzką usług dziennego opiekuna na terenie gminy Maruszewice nad dziećmi od ukończenia 20 tygodni życia.

2. Dzienny opiekun sprawuje pieczę nad maksymalnie:

a) pięciorgiem dzieci,

b) trojgiem dzieci – jeśli choć jeden z wychowanków: ma mniej niż rok życia, jest niepełnosprawny, wymaga szczególnej troski.

3. Obowiązki dziennego opiekuna polegają w szczególności na:

a) zapewnieniu dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do domowych,

b) zagwarantowaniu dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, z uwzględnieniem jego indywidualnych potrzeb,

c) prowadzeniu zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, biorąc pod uwagę rozwój psychomotoryczny dziecka właściwy dla jego wieku.

§ 2. Sposób wykonywania opieki

1. W wypełnianiu swoich obowiązków dzienny opiekun może

korzystać z pomocy wolontariuszy i rodziców, zwłaszcza

w czasie prowadzenia zajęć.

2. Dzienny opiekun współpracuje z rodzicami dzieci

w szczególności przez konsultację z nimi i udzielanie

im porad w zakresie pracy z dziećmi.

§ 3. Czas i miejsce sprawowania opieki

1. Dzienny opiekun wykonuje swoje obowiązki od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem świąt, w godz. 7.30 – 17.

2. Dzienny opiekun sprawuję pieczę nad dziećmi w Maruszewicach w domu przy ul. Kwiatowej 22.

3. Dzienny opiekun oświadcza, że budynek w Maruszewicach przy ul. Kwiatowej 22 wraz z działką, na której jej położony,

stanowi jego własność. Dokument potwierdzający tytuł prawny dziennego opiekuna do domu i działki stanowi załącznik 1 do niniejszej umowy.

4. Strony oświadczają, że wizytacja zlecona przez burmistrza potwierdza spełnianie przez dom i działkę w Maruszewicach przy ul. Kwiatowej 22 standardów technicznych i organizacyjnych sprawowania opieki nad małymi dziećmi.

5. Burmistrz współpracuje z dziennym opiekunem finansowo i organizacyjnie przez czas trwania umowy w zakresie odpowiedniego wyposażenia, doposażenia, wyremontowania i unowocześnienia miejsca sprawowania opieki.

§ 4. Wynagrodzenie

1. Dzienny opiekun otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 3500 zł miesięcznie niezależnie od liczby dzieci powierzonych jego opiece. Kwota wynagrodzenia jest zgodna z uchwałą Rady Gminy Maruszewice nr 56/2011 z 5 kwietnia 2011.

2. Wynagrodzenie jest płatne na konto podane przez dziennego opiekuna ostatniego dnia miesiąca za bieżący miesiąc.

3. Z wynagrodzenia są pobierane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy na zasadach dotyczących zleceniobiorców.

§ 5. Odpowiedzialność cywilna

1. Dzienny opiekun podlega obowiązkowi ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki.

2. Burmistrz zawiera umowę ubezpieczenia OC dziennego opiekuna, o którym mowa w ust. 1, oraz opłaca i finansuje składki na to ubezpieczenie.

§ 6. Kwalifikacje

1. Dzienny opiekun oświadcza, że spełnia wszystkie kryteria kwalifikacyjne wymagane od dziennych opiekunów, w szczególności:

a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

b) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz jego władza rodzicielska nie została zwieszona lub ograniczona,

c) nie jest i nie był na niego nałożony obowiązek alimentacyjny na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego od sądu lub zatwierdzonego przez sąd,

d) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,

e) bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia w charakterze dziennego opiekuna na podstawie niniejszej umowy pracował z dziećmi do 3 lat przez co najmniej 12 miesięcy.

2. Dzienny opiekun przedstawia dokumenty i zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje, umiejętności i okresy zatrudnienia wskazane w ust. 1, które stanowią załącznik 2 do niniejszej umowy.

3. W celu weryfikacji spełnienia warunków, o których mowa w ust. 1, burmistrz zlecił kierownikowi ośrodka pomocy społecznej przeprowadzenie wywiadu środowiskowego u dziennego opiekuna. Wynik wywiadu środowiskowego był pozytywny.

§ 7. Czas trwania umowy

1. Strony zawierają niniejszą umowę na czas określony od 1 lipca 2011 do 30 czerwca 2012.

2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej.

3. Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, w tym jeden egzemplarz dla dziennego opiekuna.

§ 8. Rozwiązanie umowy

1. Każda ze stron ma prawo wcześniej rozwiązać niniejszą umowę z ważnych powodów za jednomiesięcznym wypowiedzeniem.

2. Jeśli dzienny opiekun wykonuje swoje obowiązki w sposób niezadowalający, burmistrz może złożyć jednotygodniowe wypowiedzenie.

3. Gdy dzienny opiekun nie usuwa w wyznaczonym terminie nieprawidłowości w sprawowaniu opieki zauważonych i zgłoszonych przez burmistrza w trybie nadzoru, burmistrz rozwiązuje niniejszą umowę niezwłocznie, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

§ 9. Wygaśnięcie umowy

Niniejsza umowa wygasa w razie śmierci dziennego opiekuna lub utraty przez niego zdolności do czynności prawnych.

§ 10. Odesłanie do przepisów

W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie stosuje się odpowiednio ustawę z 4 lutego 2011 o opiece nad dziećmi do lat 3 (DzU nr 45, poz. 235) oraz kodeks cywilny.

.....................................................................................

(data i czytelny podpis burmistrza dziennego opiekuna)

...........................................................................

(data i czytelny podpis lub osoby upoważnionej)

Czytaj też:

Zobacz:

» Samorząd » Zadania » Oświata i edukacja

» Samorząd » Poradniki prawne