Aktualizacja: 20.05.2015 17:51 Publikacja: 20.05.2015 17:51
Foto: Fotorzepa/Grzegorz Psujek
Okazało się, że sprzedaż detaliczna w Polsce była w kwietniu o 1,5 procent niższa niż w tym samym miesiącu rok temu, podczas gdy oczekiwania rynkowe wskazywały na jej wzrost o ponad 1 proc. Z kolei produkcja przemysłowa w ubiegłym miesiącu była w układzie rok do roku wyższa o 2,3 procent, a prognozy mówiły o wzroście o 6 proc. Kiepskie dane nie zachęciły inwestorów do kupowania akcji, dlatego WIG20 nie zdołał ani odrobić wtorkowych strat, ani wyjść chociażby na symboliczny plus. Niemoc indeksu największych spółek eksperci tłumaczą faktem, że po ostatniej wyprzedaży obligacji zarządzający funduszami ostrożniej podchodzą do ryzykownych aktywów i zwiększają wartość pozycji gotówkowych. Efekt jest taki, że od końca kwietnia WIG20 nie może pokonać 2550 pkt i usilnie próbuje utrzymać się powyżej 2500 pkt. Ten ostatni poziom był podczas środowej sesji testowany. Analitycy obawiają się, że jeśli kurs indeks spadnie poniżej 2500 pkt, to zniżka może sięgnąć nawet 2405 pkt. Tam znajduje się otwarta, tygodniowa luka hossy, która zdaniem Piotra Neidka z DM mBanku, „lubi przyciągać" do siebie WIG20, co wielokrotnie zdarzało się w przeszłości. Jeśli natomiast dojdzie teraz do fali wzrostowej i przebicia górnej granicy konsolidacji (2550 pkt), będzie to sygnał kontynuacji trendu wzrostowego, który trwa od początku stycznia.
Piątek na GPW stał pod znakiem rekordów. WIG20 ustanowił nowy rekord hossy., WIG, mWIG40 oraz sWIG80 ustanowiły...
WIG, mWIG40 oraz sWIG80 podczas czwartkowej sesji ustanowiły nowe historyczne rekordy. Na plusie, niemal przez c...
Po wczorajszych znacznych spadkach, ale i kontrze pod koniec sesji, w środę główne warszawskie indeksy rosną. Pu...
Choć na większości europejskich rynków jest dziś w miarę spokojnie, to na krajowych inwestorów najwyraźniej padł...
W pierwszym kwartale w Europie przeprowadzono więcej IPO niż rok temu. W statystykach mocno zaznaczyła się polsk...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas